Il rapporto di lavoro

Il contratto di lavoro

• Rapporto di lavoro: le obbligazioni principali
• Il lavoro subordinato e le differenze rispetto al lavoro autonomo
• La natura contrattuale del rapporto
• Il contratto di lavoro
• L'apposizione di un termine di durata
• L'oggetto del contratto
• Mansioni, qualifiche e categorie
• Il mutamento delle mansioni
• Luogo della prestazione lavorativa
• Tempo della prestazione lavorativa

Lavoratore e datore di lavoro

• I doveri del lavoratore
• Potere disciplinare
• Potere del datore di lavoro e controlli
• L'obbligo di sicurezza del datore di lavoro
• La sicurezza sui luoghi di lavoro

Aspetti economici

• Retribuzione
• Trattamento di fine rapporto (TFR)
• Assegni familiari
• Tfr in busta paga
• Busta paga
• Tredicesima
• Buoni pasto

Malattia, infortunio

• Malattia e infortunio
• Orari visita fiscale
• Visite fiscali: tutto quello che c'è da sapere
• Infortunio sul lavoro
• Infortunio in itinere
• Consultazione attestati e certificati di malattia
• Malattia professionale
• Articoli e sentenze sull'infortunio sul lavoro
• Articoli e sentenze sull'infortunio in itinere

Congedi, ferie e sospensione rapporto di lavoro

• Pause, riposi e ferie
• Congedo parentale
• Congedo parentale straordinario (Covid-19)
• Congedo di maternità    
• Congedo di paternità    
• Congedi formativi retribuiti
• Ipotesi di sospensione del rapporto di lavoro
• Cassa Integrazione Guadagni
• Cassa integrazione ordinaria
• Cassa integrazione straordinaria
• Cassa integrazione in deroga

Le tipologie contrattuali

• Contratto a tempo determinato
• Contratto a tempo indeterminato
• Part-time
• Lavoro intermittente
• Somministrazione di lavoro
• Apprendistato
• Lavoro accessorio
• Collaborazioni organizzate dal committente
• Il lavoro di Colf e Badanti
• Il lavoro nei rapporti associativi
• Tirocini
• Decreto dignità: guida e testo
• Libretto famiglia: la guida completa

La risoluzione del rapporto di lavoro

• Licenziamento
• Licenziamento per giusta causa
• Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• Preavviso di licenziamento
• Articoli e sentenze sul licenziamento
• Licenziamenti collettivi
• Dimissioni
• Dimissioni per giusta causa

Le tutele dai licenziamenti illegittimi

• La tutela obbligatoria "storica" ex art. 8 Legge 604/1966
• Articolo 18 dello statuto dei lavoratori
• Contratto a tutele crescenti

La tutela dei diritti dei lavoratori

• Rinunce e transazioni
• Prescrizione e decadenza nel rapporto di lavoro

Vicende anomale

• La successione nel rapporto di lavoro e il trasferimento d'azienda
• Mobbing
• Il risarcimento del danno da stress lavoro correlato
• Il licenziamento per superamento del periodo di comporto
  

Approfondimenti

• Pubblico impiego
• Disoccupazione
• Disoccupazione agricola
• Naspi
• Rddito di cittadinanza
• Reddito d'emergenza (REM)
• Jobs Act
• Contratto a tutele crescenti
• Impugnazione del licenziamento
• Molestie sessuali sul lavoro
• Legge 104 - vademecum e testo
• Diritti dei lavoratori
• Legge 104: rassegna giurisprudenziale e raccolta di articoli
• Apprendistato
• Mobilità per compensazione ex d.lgs. n. 165/2001
• Categorie protette
• Reddito di inclusione
• Demansionamento
• Assegni familiari arretrati
• Aspettativa retribuita
• Lavori usuranti
• Aggravamento malattia professionale
• Disoccupazione involontaria
• Il contratto di associazione in partecipazione
• Il diritto di assemblea nei luoghi di lavoro
• L'impugnazione della sanzione disciplinare
• Patto di conglobamento
• Ispettorato del lavoro
• Salario minimo
• Curriculum vitae: guida alla redazione con fac-simile
• Curriculum vitae europeo (guida e fac-simile)
• Lettera di presentazione (guida e fac-simile)
• Counseling
• Il welfare aziendale
• Trasferimento d'azienda o di ramo d'azienda
• Detrazioni lavoro dipendente: cosa sono e come si calcolano
• Cassa integrazione: come funziona
• Maternità anticipata
• Illecito disciplinare
• Lettera di impegno all'assunzione (con fac-simile)
• Lettera di patronage (con fac-simile)