Articoli e sentenze su licenziamento
Vedi anche le guide: Il licenzialmento | I licenziamenti collettivi
Le ultime news, gli articoli e le sentenze più significative della Cassazione e dei giudici di merito in materia di licenziamento
Cassazione: dare della lesbica alla collega è motivo di licenziamento
Redazione - 12/03/23 - Gli Ermellini ribaltano il verdetto d'appello e legittimano il licenziamento dell'uomo: le frasi offensive a sfondo sessuale non possono essere catalogate come condotta inurbana
Cassazione: l'hashish in pausa pranzo non è causa di licenziamento
Annamaria Villafrate - 28/02/23 - E' illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente sorpreso con 25 gr di hashish nella tuta in pausa pranzo
Cassazione: nullo il licenziamento del dipendente se il datore fa pedinare solo lui
Rabita G.L. e Pedicone A. - 30/01/23 - Per la S.C., è discriminatorio il licenziamento del dipendente sindacalista fatto pedinare da un investigatore diversamente dagli altri colleghi
Licenziamento disciplinare
Daniele Paolanti - 31/12/22 - Disciplina normativa del licenziamento disciplinare, profili giurisprudenziali e strumenti di tutela per il lavoratore
Whatsapp alla guida: Cassazione, si rischia il licenziamento!
Annamaria Villafrate - 23/10/22 - Per la Cassazione è gravissima la negligenza dell'autista dipendente che, impegnato sulla chat, danneggia il veicolo aziendale, giustificando il licenziamento
Lettera di licenziamento
Annamaria Villafrate - 14/09/22 - Cos'è la lettera di licenziamento, come è disciplinata dalla legge, quando può essere redatta, il contenuto in caso di licenziamento con preavviso e senza preavviso e i fac-simili
Licenziamento legittimo per chi usa la 104 per esigenze private
Annamaria Villafrate - 30/05/22 - Per la Cassazione, abusa dei permessi riconosciuti dalla legge 104/1992 il lavoratore che li utilizza per il disbrigo di esigenze personali
Licenziamento: cambia l'articolo 18
Annamaria Villafrate - 21/05/22 - La Corte Costituzionale cancella dall'art. 18 dello Statuto dei lavoratori la "manifesta" insussistenza del fatto base del licenziamento oggettivo
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repechage
Corrado C. Manni - 15/04/22 - Rapporto tra tutela del posto di lavoro e sopravvivenza dell'impresa in un periodo di crisi economica
Quota TFR e ticket licenziamento, le istruzioni Inps
Gabriella Lax - 01/04/22 - Un provvedimento dell'Inps con le istruzioni operative per l'inoltro e l'accoglimento delle domande di esonero
Licenziamento ritorsivo: ultime dalla Cassazione
Redazione - 03/01/22 - Quando si verte in tema di licenziamento ritorsivo, come va provato, l'impugnazione e le differenze con il licenziamento discriminatorio
Scatta il licenziamento per il post su Facebook contro l'azienda
Annamaria Villafrate - 15/10/21 - Per la Cassazione è legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente che ha pubblicato un post dal contenuto offensivo rivolto alla propria azienda datrice
Licenziamento disciplinare e permessi: speciale gratuito con 2 guide pratiche e use case di giurimetria
Redazione - 06/10/21 - Lo Speciale in omaggio analizza gli istituti spesso coinvolti nei diversi contenziosi sul licenziamento disciplinare e mostra la simulazione del percorso per prevedere l'esito del contenzioso
Va licenziato chi minaccia i colleghi per farli ritrattare
Annamaria Villafrate - 05/09/21 - Per la Cassazione è da licenziare chi minaccia i colleghi per far ritrattare loro le dichiarazioni rese in un precedente procedimento: impedisce la prosecuzione del rapporto
Licenziamento per giusta causa
Marco Sicolo - 18/08/21 - Il licenziamento per giusta causa è comminato se il lavoratore tiene un comportamento così grave da ledere in maniera irreparabile il rapporto di fiducia
La forma del licenziamento ai giorni nostri
Francesca Pasqua - 11/08/21 - Una riflessione nata dal caso Logistica che si sofferma sugli aspetti problematici del licenziamento intimato tramite strumenti tecnologici
Va licenziato il bidello che non pulisce le aule
Annamaria Villafrate - 25/06/21 - Per la Cassazione, è legittimo il licenziamento per il persistente e insufficiente rendimento del bidello scolastico per la mancata pulizia delle aule
Permessi legge 104: scatta il licenziamento disciplinare per l'abuso
Annamaria Villafrate - 21/06/21 - La Cassazione ribadisce che i permessi previsti dalla legge 104 per dare assistenza al parente disabili devono essere utilizzati solo per tale finalità
Licenziamento economico: reintegra obbligatoria se i fatti sono insussistenti
Annamaria Villafrate - 03/04/21 - La Consulta dichiara incostituzionale la disposizione che prevede la reintegra nel posto di lavoro in caso di licenziamento economico come una facoltà
Licenziamento illegittimo: inadeguato l'indennizzo previsto dal Jobs Act
Annamaria Villafrate - 10/03/21 - Questione di legittimità costituzionale delle norme del Jobs Act: ristoro inadeguato in caso di licenziamento
E' possibile il licenziamento del dipendente che rifiuta di vaccinarsi?
Alessia Castellana - 13/02/21 - Impatti sul diritto alla salute del lavoratore, obblighi datoriali e potere disciplinare. La questione del rifiuto del vaccino anti-Covid 19
Legittimo il licenziamento per chi molesta una collega
Annamaria Villafrate - 21/11/20 - Dipendente offende le colleghe, ne molesta una e accede senza autorizzazione a un conto? Per la Cassazione pregiudica la fiducia del datore nei suoi confronti e legittima il licenziamento
Permessi legge 104 per svago: niente licenziamento
Annamaria Villafrate - 30/09/20 - Per la Cassazione, il regime di favore per il lavoratore disabile impedisce il licenziamento dello stesso se utilizza i permessi della 104 per ragioni diverse dalle cure
Licenziamento falsa malattia, quando
Redazione - 16/09/20 - Quando si può parlare di falsa malattia, come indagare e quando ci sono gli estremi per licenziamento
Come contestare un licenziamento
Annamaria Villafrate - 05/09/20 - Sul sito dell'Inl le indicazioni sintetiche relativamente alle modalità con cui il lavoratore può contestare il licenziamento
Troppe pause caffè legittimano il licenziamento?
Annamaria Villafrate - 23/08/20 - Per la Cassazione se le pause per il caffè sono troppo lunghe, troppo frequenti o rallentano il lavoro altrui, il licenziamento è legittimo
Legittimo il licenziamento del dipendente che non rende
Annamaria Villafrate - 04/07/20 - Per la Cassazione è legittimo licenziare un dipendente che per mancanza di diligenza e scarso impegno commette errori rilevanti nell'eseguire la sua mansione principale
Divieto di licenziamento anche per inidoneità alla mansione
Annamaria Villafrate - 29/06/20 - L'INL chiarisce che il divieto di licenziamento si applica anche a quelli per sopravvenuta inidoneità alla mansione
Licenziamento individuale per perdita dell'appalto e criterio di scelta
Giacomo G. Mauromicale - 18/04/20 - Per il Tribunale di Palermo, in ipotesi di licenziamento per g.m.o conseguente a perdita dell'appalto, è legittima la scelta di individuare i lavoratori da licenziare tra quelli impiegati nell'appalto cessato
Licenziamento: indennità più alta per il lavoratore separato con un figlio
Annamaria Villafrate - 10/04/20 - Per la Cassazione, nel disporre l'indennità di licenziamento in favore del dipendente, è corretto considerare la condizione personale del singolo lavoratore
Preavviso di licenziamento e dimissioni
Laura Bazzan - 18/03/20 - Il preavviso è il periodo di tempo che deve intercorrere tra la comunicazione del licenziamento o delle dimissioni e la cessazione del contratto di lavoro
Licenziamento: conciliazione anche dopo i 60 giorni
Annamaria Villafrate - 07/02/20 - La conciliazione che viene offerta dal datore di lavoro per impedire all'ex dipendente d'impugnare il licenziamento si può concludere anche dopo 60 giorni
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Marco Sicolo - 06/02/20 - La legge esige che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo sia adottato solo in presenza di circostanze oggettive e verificabili, in mancanza delle quali il provvedimento può essere impugnato
Stalking a collega: giusta causa di licenziamento
Annamaria Villafrate - 31/01/20 - La Cassazione chiarisce che il giudice di merito può valutare come giusta causa di licenziamento la condotta molesta del lavoratore ai danni di una collega
Permessi legge 104: va licenziato il lavoratore che ne abusa
Annamaria Villafrate - 26/01/20 - Per la Cassazione, abusa del diritto il dipendente che utilizza il permesso previsto dalla 104/1992 per finalità diverse dall'assistenza del familiare disabile
Niente licenziamento per l'offesa nella chat privata di WhatsApp
Annamaria Villafrate - 12/01/20 - Per il tribunale di Firenze, non è licenziabile il lavoratore che scambia messaggi con i colleghi in un chat privata perché le offese rivolte al superiore non sono diffamatorie
Curriculum vitae falso: nessun risarcimento per il licenziamento
Annamaria Villafrate - 16/11/19 - Niente risarcimento per chi partecipa a una selezione, dichiarando titoli inesistenti, e poi viene licenziato dopo l'assunzione
Permessi legge 104: no al licenziamento di chi assiste la ex solo di sera
Annamaria Villafrate - 24/08/19 - Per la Cassazione deve essere reintegrato nel posto di lavoro il dipendente che ha usato i permessi della 104 per assistere la ex malata ma solo la sera
In vacanza durante il congedo straordinario? Si rischia il licenziamento
Lucia Izzo - 24/07/19 - Per la Cassazione, il lavoratore in congedo straordinario deve prestare un'assistenza permanente, continuativa e globale al disabile. Un suo allontanamento può comportare un abuso del diritto
