Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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06-10-2026
L'azienda può togliere i buoni pasto? Uso aziendale, contratto e limiti alla revoca
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22-09-2026
Conciliazione sindacale: quando è valida la rinuncia
Conciliazione sindacale e rinunce del lavoratore: quando l’assistenza sindacale rende l’accordo valido e quali rimedi restano possibiliContinua a leggere -
11-09-2026
Arbitrato nel lavoro sportivo riformato
Lo schermo contrattuale che non può soffocare la tutela del lavoratoreContinua a leggere -
14-08-2026
Lavoro autonomo riqualificato: niente indennità forfettaria
La Cassazione chiarisce quando la riqualificazione di un rapporto autonomo in lavoro subordinato esclude l’indennità prevista per i contratti a termineContinua a leggere -
05-08-2026
Lavoratore e datore di lavoro: un rapporto a volte conflittuale
Guida pratica ai limiti al controllo del dipendenteContinua a leggere -
18-06-2026
Mancata assunzione: risarcibili anche le retribuzioni perse
La Cassazione riconosce il diritto al risarcimento delle differenze retributive subite dal lavoratore a causa della tardiva assunzioneContinua a leggere -
16-06-2026
Patto di non concorrenza, corsi di formazione e tutela della professionalità del lavoratore
La recente sentenza n. 1390/2026 del tribunale di Foggia sulla validità dei patti di non concorrenza stipulati in connessione con percorsi formativi finanziati dal datore di lavoroContinua a leggere -
23-05-2026
Malattie professionali: quando parte la prescrizione del risarcimento
La Cassazione chiarisce che la prescrizione nelle malattie professionali decorre dalla consapevolezza del nesso tra lavoro e patologia, non dalla semplice diagnosiContinua a leggere -
17-05-2026
Dottoresse madri in formazione: incostituzionale la sospensione
Per la Consulta è incostituzionale la disciplina che penalizza le dottoresse madri in formazioneContinua a leggere -
05-05-2026
Trasferimento e dimissioni: la Cassazione restringe la nozione di giusta causa
La Corte di Cassazione interviene sulla nozione di giusta causa ai fini NASpI in caso di dimissioni rassegnate a seguito di trasferimento del lavoratoreContinua a leggere -
10-04-2026
Danno non patrimoniale, tabelle milanesi e personalizzazione d'ufficio
La sezione lavoro della Cassazione torna a pronunciarsi in materia di danno non patrimoniale conseguente all'inadempimento datorialeContinua a leggere -
05-04-2026
Smart working: dal 7 aprile 2026 scatta l'arresto se manca l'informativa sui rischi
La Legge PMI 2026 rafforza l’obbligo di informativa annuale, richiamandolo nel Testo unico sicurezza. Rischio arresto fino a 4 mesiContinua a leggere -
30-03-2026
Privacy e licenziamenti: l'ultima sentenza sul controllo occulto dei lavoratori
Inutilizzabili le riprese effettuate dall'investigatore privato in violazione del GDPR. Il divieto dei controlli esplorativiContinua a leggere -
08-03-2026
TFS Statali: rimozione differimento e rateizzazione
La Corte Costituzionale ha concesso un anno di tempo al legislatore per programmare la rimozione del differimento e della rateizzazioneContinua a leggere -
04-03-2026
Licenziato perché non denuncia i colleghi
L'omertà costa il licenziamento al manager che non segnala le ruberie dei colleghiContinua a leggere -
20-02-2026
Il mondo del lavoro e la tutela della libertà religiosa
Dalla tutela multilivello al diritto antidiscriminatorio, fino all'impatto della digital era: la dimensione spirituale nel contesto lavorativo contemporaneoContinua a leggere -
29-01-2026
Lavoro irregolare: accesso anche a chi è segnalato al SIS
Per la Consulta, è incostituzionale precludere l'accesso alle procedure di emersione agli stranieri segnalati nel Sistema di Informazione SchengenContinua a leggere -
28-01-2026
Il panorama occupazionale contemporaneo sta vivendo una fase di profonda evoluzione. Non si parla più soltanto di produttività in senso stretto, ma di un ecosistema lavorativo capace di integrare le esigenze umane con gli obiettivi di profittoContinua a leggere -
23-01-2026
Spese legali INPS: compenso minimo nell'ATP
La Cassazione chiarisce che nell'ATP Inps con invalidità civile e handicap grave il compenso dell'avvocato non può scendere sotto 1.528 euro.Continua a leggere -
22-01-2026
Infortunio sul lavoro: responsabilità penale del datore senza formazione
La Cassazione chiarisce quando il datore di lavoro risponde penalmente per un grave infortunio causato dalla mancata formazione e dall'assegnazione di mansioni non previste dal contrattoContinua a leggere -
10-01-2026
Messaggiare in orario di lavoro: quando può giustificare il licenziamento
Tra obbligo di diligenza, proporzionalità della sanzione e tutela del vincolo fiduciarioContinua a leggere -
07-01-2026
Un post sui social può farti perdere il lavoro?
Cosa dice davvero la legge su commenti, like e comportamenti nella vita privata onlineContinua a leggere -
30-12-2025
Professioni turistiche: l'intervento della Consulta
La Corte Costituzionale si è pronunciata sulla legge della regione Toscana riguardante le professioni turisticheContinua a leggere -
29-12-2025
La tassa sulla salute per i frontalieri
Tra dubbi di costituzionalità e necessità di gettitoContinua a leggere -
28-12-2025
Congedo straordinario per il convivente: l'intervento della Consulta
Per la Corte Costituzionale il lavoratore è legittimato a fruire del congedo straordinario per l'assistenza prestata al convivente disabile anteriormente al 2022Continua a leggere -
25-12-2025
Il principio "Chi inquina paga" nell'era del Climate Litigation
Dalla sentenza di Zugo alle prospettive del Diritto ComparatoContinua a leggere -
04-12-2025
Cassazione: il lavaggio delle divise è obbligo del datore di lavoro
La Suprema Corte ribadisce il principio di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori: la manutenzione dei DPI, incluso il lavaggio degli indumenti protettivi, grava sul datore di lavoroContinua a leggere -
25-11-2025
Sciopero, danno fisiologico e condotta antisindacale: il limite del potere organizzativo
L'ordinanza della Corte di Cassazione n. 29740/2025 affronta il delicato bilanciamento tra il diritto di sciopero, tutelato dall'art. 40 Cost., e la libertà di iniziativa economica del datore di lavoro, garantita dall'art. 41 Cost.Continua a leggere -
24-11-2025
Whistleblowing: ritorsioni e responsabilità datoriale
La sentenza n. 951/2025 del Tribunale di Bergamo definisce i principi per la tutela del lavoratore da condotte vessatorie, distinguendo tra mobbing e responsabilità datoriale ex art. 2087 c.c.Continua a leggere -
20-11-2025
Whistleblowing e mobbing nella Pubblica Amministrazione
La sentenza del Tribunale di Bergamo si configura come un precedente di particolare rilievo in materia di whistleblowing e mobbing nella Pubblica AmministrazioneContinua a leggere