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Lavoratore rifiuta il part-time? Non può essere licenziato
Maria Francesca Fortino - 21/04/18 - Avv. Maria Francesca Fortino - L'art. 3 della L. 604/1966 ha positivizzato la necessaria giustificazione del licenziamento così stabilendo: "" Ne l rapporto di lavoro a tempo determinato, intercorrente con datori di lavoro privati o con enti pubblici, ove la stabilità non sia assicurata da norme di legge, di regolamento di contratto collettivo o individua...



Sciopero selvaggio, diritto al rimborso del volo
Gabriella Lax - 21/04/18 - di Gabriella Lax - Si ampliano le ipotesi in cui hanno diritto all'indennizzo i passeggeri che subiscono cancellazioni o ritardi...



Licenziamento collettivo e perdita di commessa
Corrado C. Manni - 21/04/18 - Avv. Corrado C. Manni - Come noto, si parla di licenziamento collettivo allorquando un'impresa, per motivi di mutamento del car...



Avvocati: la guida per la comunicazione telematica degli adempimenti di lavoro
Gabriella Lax - 19/04/18 - di Gabriella Lax - Per gli avvocati e i commercialisti arriva la Guida alla compilazione del modulo telematico. Il documento è s...



Si può licenziare il lavoratore in malattia?
Barbara Pirelli - 18/04/18 - Nella sesta puntata della nuova rubrica "Diritto pret-a-porter" ideata dall'avv. Barbara Pirelli, parliamo dei due casi nei quali,...



Lavoro: assegno ricollocazione rinviato a maggio
Gabriella Lax - 18/04/18 - di Gabriella Lax - Rinviato al mese prossimo l'assegno di ricollocazione. A comunicarlo è Anpal (Agenzia nazionale politiche att...



Giudici di pace: seconda settimana di sciopero, 200mila processi in standby
Redazione - 17/04/18 - di Redazione – Siamo alla seconda settimana di sciopero dei giudici di pace iniziato il 9 aprile scorso e che durerà fino al 6 m...



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RIMEDI ALTERNATIVI AL REPECHAGE IN IPOTESI DI LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DETERMINATO DA RIORGANIZZAZIONE AZIENNDALE PER RIDUZIONE DI PERSONALE OMOGENEO E FUNGIBILE