Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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04-09-2024
Richiesta di intervento ispettivo
Cos'è, a chi è rivolta e come funziona la richiesta di intervento ispettivo per denunciare violazioni in materia di lavoroContinua a leggere -
02-09-2024
Assunzione disabili: come presentare domanda per l'incentivo
Gli enti del terzo settore e le ONLUS possono presentare la domanda per accedere all'incentivo dal 2 settembre al 31 ottobreContinua a leggere -
01-09-2024
Cassa integrazione: i dati dell'osservatorio INPS
È stato pubblicato l'Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di luglio 2024. Si tratta del report mensile dell'INPS sulla CIG e i Fondi di SolidarietàContinua a leggere -
16-08-2024
Ufficiali giudiziari: sì al badge
Il ministero della Giustizia fornisce chiarimenti sulla rilevazione delle presenze giornaliere del personale UNEP con modalità informatizzateContinua a leggere -
13-08-2024
Cause di lavoro: come recuperare il contributo unificato
I chiarimenti del ministero della Giustizia tramite il canale Filo Diretto in risposta al quesito posto dalla CassazioneContinua a leggere -
11-08-2024
Sanzioni Ispettorato del lavoro tramite pagoPA
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che il pagamento delle sanzioni per le violazioni in materia di lavoro sarà effettuato progressivamente tramite pagoPAContinua a leggere -
06-08-2024
Il dipendente fa il furbo e l'investigatore lo fa licenziare
Nuovo caso di un dipendente in malattia licenziato dopo le indagini private di un investigatoreContinua a leggere -
23-07-2024
INPS: notifiche estive sospese
L'Inps sospende l'invio delle note di rettifica e delle diffide di adempimento dal 26 luglio al 31 agostoContinua a leggere -
17-07-2024
Jobs Act: tutela reintegratoria ampliata
La Consulta afferma che la tutela reintegratoria attenuata si applica anche al licenziamento per giustificato motivo oggettivo e a quello disciplinareContinua a leggere -
10-07-2024
Licenziamento discriminatorio e ritorsivo: differenze e punti di contatto
La Cassazione è ritornata sul tema del licenziamento nullo, confermando il proprio orientamento in relazione agli elementi che connotano, rispettivamente, il licenziamento ritorsivo e quello discriminatorioContinua a leggere -
20-06-2024
Telepass aziendale: no ai controlli
Per la Cassazione, il licenziamento è nullo se l'azienda non ha informato il lavoratore dei possibili controlliContinua a leggere -
11-06-2024
Il controllo occulto del lavoratore dipendente
Limiti normativi e giurisprudenziali di un'attività, come quella del controllo della prestazione lavorativa, spesso finalizzata al licenziamentoContinua a leggere -
06-06-2024
Dipendenti pubblici con figli minori e assegnazione temporanea
Per la Consulta, il dipendente pubblico con figli fino 3 anni può chiedere di essere temporaneamente assegnato a una sede di servizio dove c'è la residenza familiareContinua a leggere -
31-05-2024
Vaccini: no alla sospensione della dipendente in malattia
Il tribunale di Firenze dichiara illegittima la sospensione dal rapporto di lavoro del dipendente già sospeso per malattiaContinua a leggere -
24-05-2024
Licenziato il dipendente in congedo straordinario
L'investigatore privato dimostra che non vive con il parente malato per il quale usufruisce del permesso e la Cassazione conferma il licenziamentoContinua a leggere -
23-05-2024
Licenziamento: inutilizzabili le informazioni acquisite in violazione del GDPR
Azienda costretta a reintegrare il lavoratore licenziato sulla base di prove ottenute violando la sua privacyContinua a leggere -
15-05-2024
Reintegrato il dipendente licenziato perché lavorava durante la malattia
La Cassazione ricorda che è importante che le attività non pregiudichino o ritardino la guarigione, valutazione che non compete all'investigatore privato incaricato dall'aziendaContinua a leggere -
12-05-2024
Nullo il licenziamento del lavoratore in 104 che va al mare
La Cassazione ricorda che è legittimo anche effettuare altre attività se l'assistenza al disabile è comunque garantitaContinua a leggere -
10-05-2024
Il tribunale di Bologna ha riconosciuto l'illegittimità del licenziamento per GMO in difetto della prova dell'effettiva riorganizzazione aziendaleContinua a leggere -
09-05-2024
Licenziato per giusta causa per aver offeso l'azienda su Facebook
Legittimo, per la Cassazione, il massimo provvedimento emesso nei confronti di un lavoratore, anche se aveva rimosso il postContinua a leggere -
08-05-2024
Licenziabile il dipendente in permesso 104 che non assiste la madre
L'investigatore privato dimostra il trasferimento presso l'abitazione del dipendente e che questi non ha svolto attività funzionali all'assistenza. La Cassazione conferma il licenziamentoContinua a leggere -
18-04-2024
Legittimità del demansionamento
L'accertamento giudiziale di legittimità del demansionamento tra fattualità oggettiva e valutazione di adeguatezzaContinua a leggere -
16-04-2024
Magistrati: nuovo concorso per 400 posti
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 12 aprile 2024 il dm con cui viene bandito un nuovo concorso a 400 posti di magistrato ordinarioContinua a leggere -
09-04-2024
Infortunio nell'alloggio fornito dal datore: risarcimento con personalizzazione massima
Il tribunale di Ravenna ha riconosciuto un risarcimento con personalizzazione massima per l'infortunio subito dal lavoratore nell'alloggio fornito dal datore di lavoroContinua a leggere -
04-04-2024
Riconoscimento facciale: no del Garante Privacy
Lavoro: no del Garante Privacy all'uso del riconoscimento facciale per controllo presenze. Sanzionate cinque società che trattavano illecitamente dati biometriciContinua a leggere -
26-03-2024
Pausa pranzo sul lavoro: come funziona e chi ne ha diritto
I diritti dei lavoratori alla pausa pranzo, i benefit e le modalità con cui le aziende possono organizzare questo momento cruciale della giornata lavorativaContinua a leggere -
22-03-2024
Distacco del lavoratore a livello comunitario ed extra-Ue
Gli aspetti previdenziali e assicurativi di un istituto sempre più presente nel panorama europeo e globaleContinua a leggere -
21-03-2024
Analisi dei punti salienti del rito Fornero: quando si applica, quali sono le fasi e i termini, come viene proposta ooposizioneDalla guida legale Procedura civile
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19-03-2024
Il distacco del lavoratore all'estero
Normative e differenze tra stati UE e extra UE relativamente al distacco dei lavoratori all'esteroContinua a leggere -
18-03-2024
La parte (parzialmente) vittoriosa non paga le spese
La Cassazione ricorda che il principio della soccombenza implica che la parte anche solo parzialmente vittoriosa non può essere condannata al pagamento delle spese di processoContinua a leggere