Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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17-02-2025
Licenziato chi usa l'auto di servizio per fini personali
Per la Cassazione, le prove del detective non violano né la privacy del dipendente né lo statuto dei lavoratoriContinua a leggere -
12-02-2025
Il bancario ficcanaso viola la privacy e viene licenziato
La Cassazione corregge i giudici di merito: spiare i conti correnti è una grave violazione della privacy e giustifica il licenziamentoContinua a leggere -
08-02-2025
Il detective finto cliente fa licenziare il lavoratore in congedo parentale
Fondamentale sollevare le eccezioni di illecito trattamento dei dati personali per ottenere la inutilizzabilità delle prove. L'importanza del provvedimento del Garante Privacy n. 60/2008 (GU 275/08)Continua a leggere -
04-02-2025
Licenziato il lavoratore che utilizza i permessi 104 per un giro in bici
L'investigatore privato incaricato dall'azienda documenta come il dipendente utilizzi le ore di permesso per allenarsi e coltivare la sua passione per il ciclismoContinua a leggere -
02-02-2025
Le motivazioni per cui il segretario generale aggiunto della DIRSTAT ha deciso di dimettersiContinua a leggere -
31-01-2025
Accesso al PS e ricoveri in day hospital sono esclusi dal comporto
La Cassazione fa chiarezza sull'esclusione di alcune tipologie di accesso in ospedale ai fini del calcolo del periodo di comportoContinua a leggere -
31-01-2025
Rilevazione presenze dei dipendenti: cosa prevede la normativa
Cosa prevede la legge sulla rilevazione delle presenze dei dipendenti e quali sono i sistemi di controllo oggi attivi per fare in modo che vengano rispettate le normeContinua a leggere -
28-01-2025
Indennità ispettori del lavoro cumulabile
Per la Consulta, l'indennità premiale riconosciuta agli ispettori del lavoro non può essere scomputato dalle somme corrisposte a titolo di perequazione dell'indennità di amministrazioneContinua a leggere -
21-01-2025
Privacy, indagini e licenziamenti: l'ultimo provvedimento della Cassazione
Il datore di lavoro può controllore il dipendente solo in presenza di ragionevoli sospetti ed utilizzare esclusivamente i dati personali raccolti dopo tale momentoContinua a leggere -
14-01-2025
Esonero spese processuali per chi versa in cattive condizioni economiche
La Cassazione ha affrontato una questione centrale riguardante l'esonero dal pagamento delle spese processuali nei giudizi per prestazioni previdenzialiContinua a leggere -
30-12-2024
Riconoscimento titoli professionali esteri: chiarimenti dalla Cassazione
La Suprema Corte interviene sulla natura giuridica del procedimento di riconoscimento dei titoli professionali conseguiti all'estero, fornendo un'importante guida per professionisti e amministrazioniContinua a leggere -
29-12-2024
INPS sui social: i canali per raggiungere l'istituto
L'Istituto si è impegnato a utilizzare i social network per avvicinarsi ai cittadini, semplificando l'accesso ai propri servizi e rafforzando la fiducia attraverso una comunicazione chiara e immediataContinua a leggere -
29-12-2024
Diritto alla ricongiunzione dei contributi INPS ed ENPAM
Una pronuncia quella del tribunale di Palermo che tutela i professionisti nella gestione dei contributi previdenzialiContinua a leggere -
19-12-2024
Ferie e permessi maturano anche durante la Cassa integrazione
La pronuncia del tribunale di Ascoli Piceno conferma i diritti dei lavoratori anche in regime di orario ridottoContinua a leggere -
16-12-2024
Malattia e calcolo del comporto: le novità della giurisprudenza
La tematica affrontata dal tribunale di Bologna riprendendo i principi consolidati della Cassazione su una vicenda giuridica in evoluzioneContinua a leggere -
10-12-2024
Il diritto alla maggiorazione oraria o al riposo compensativo
Spetta il riposo compensativo o in alternativa il pagamento delle ore lavorate con la maggiorazione straordinaria festiva dopo aver lavorato nelle festività infrasettimanaliContinua a leggere -
02-12-2024
Somministrazione lavoro e staff leasing: evoluzioni della questione
Le evoluzioni della questione con riferimento al requisito della temporaneità e il caso deciso dal tribunale di Reggio EmiliaContinua a leggere -
30-11-2024
Sorveglianza e IA in ambito lavorativo: sfida giuridica e sociale
L'intelligenza artificiale e la sorveglianza elettronica stanno ridefinendo radicalmente il panorama del diritto del lavoro, sollevando sfide cruciali per la protezione dei diritti fondamentaliContinua a leggere -
29-11-2024
Il lavoratore e lo stato di malattia: quando il certificato medico non basta
Pur avendo fede privilegiata può essere smentito dall'investigatore privato senza che sia necessaria la querela di falsoContinua a leggere -
24-11-2024
Il licenziamento del lavoratore a seguito di un controllo occulto e la privacy
I diritti del lavoratore e gli obblighi del datore di lavoro in relazione agli elementi di fatto che hanno giustificato il controlloContinua a leggere -
21-11-2024
No alla discriminazione di genere nei concorsi in penitenziaria
La Consulta dichiara illegittime per contrasto con la Costituzione e le fonti europee le norme che distinguono secondo il genere i posti a concorso per ispettore di polizia penitenziariaContinua a leggere -
15-11-2024
Licenziamenti e privacy: non c'è violazione
Sindacalista licenziato a seguito del controllo occulto di un investigatore privato. La Cassazione confermaContinua a leggere -
07-11-2024
Se il collega timbra il mio cartellino…
Licenziata la dipendente che, per coprire il ritardo, affida l'adempimento al collegaContinua a leggere -
31-10-2024
Una decisione on-label sull'uso off-label dei vaccini Covid
Commento alla decisione del tribunale di Velletri perfettamente on-label secondo la nostra Costituzione sull'uso "inedito" off-label dei vaccini anti CovidContinua a leggere -
26-10-2024
Il dipendente va al bar ed il detective lo fa licenziare
Per la Cassazione, è proporzionato il massimo provvedimento sanzionatorio e legittimo il controllo occultoContinua a leggere -
24-10-2024
Implicazioni legali per i candidati che mentono sul curriculum
Mentire sul proprio curriculum vitae è una pratica che può sembrare innocua, soprattutto in un mercato del lavoro altamente competitivo, ma le sue conseguenze possono essere ben più serie di quanto ci si possa aspettareContinua a leggere -
21-10-2024
Licenziato il dipendente che dichiara il falso sul lavoro svolto fuori sede
Congruo il massimo provvedimento irrogato dal datore di lavoro a seguito della relazione dell'investigatore privatoContinua a leggere -
19-10-2024
Invalidità della conciliazione sindacale stipulata presso la sede aziendale
Per la Cassazione, il verbale di conciliazione sindacale sottoscritto presso la sede aziendale è invalido, trattandosi di sede protetta ex art. 2113 c.c.Continua a leggere -
13-10-2024
Programma nazionale Giovani, donne e lavoro
E' online il nuovo sito del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro del ministero del Lavoro e delle Politiche SocialiContinua a leggere -
13-10-2024
Permessi legge 104: l'ultima sentenza della Cassazione
Non è licenziabile il lavoratore che effettua altre attività durante i permessi ex legge 104Continua a leggere