Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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19-10-2023
Licenziamento: la sentenza di assoluzione può essere una prova nel giudizio civile
La Cassazione chiarisce il valore probatorio delle sentenze penali di assoluzione nei casi di licenziamento disciplinareContinua a leggere -
15-10-2023
Obbligo vaccinale: l'illegittimità della sospensione per i giudici di merito
Con due distinte pronunce del Tribunale sezione lavoro di Torino e di L'Aquila viene sancita la Illegittimità della sospensione dal servizio del lavoratore per un "obbligo vaccinale"Continua a leggere -
12-10-2023
Il lavoratore ha diritto di accedere ai dati sulla geolocalizzazione
Il Garante Privacy ha emanato un provvedimento con cui ha sanzionato una società datrice per non aver dato idoneo riscontro alle istanze di alcuni dipendentiContinua a leggere -
23-09-2023
Un giudice del lavoro che tutela il Lavoro
Commento alla sentenza n. 136/2023 del Tribunale de L'Aquila che dichiara illegittima la sospensione per gli inadempienti all'obbligo di vaccinazione e condanna al risarcimento del danno biologicoContinua a leggere -
02-09-2023
Tempo-tuta: cos'è e quando va retribuito
La retribuzione della vestizione nel rapporto di lavoro subordinato, quando spetta secondo la giurisprudenzaContinua a leggere -
24-08-2023
Legittimo il licenziamento di chi molesta la collega
Sì della Cassazione al licenziamento disciplinare intimato al lavoratore, al quale era stato contestato di aver posto in essere molestie sessuali in danno di una collegaContinua a leggere -
05-08-2023
Whistleblowing: disciplina e linee guida ANAC
Il d.lgs 24/2023 di attuazione della Direttiva Europea 2019/1937 recante la nuova disciplina sul Whistleblowing e le linee guida ANACContinua a leggere -
26-07-2023
Lavoro straordinario: è obbligatorio?
La Cassazione si esprime sul lavoro straordinario e sulla sua eventuale imposizione da parte del datore di lavoroContinua a leggere -
22-07-2023
Testo unico sicurezza lavoro: giurisprudenza e riforme
Le novità del T.U. sulla sicurezza sul lavoro alla luce della legge 215/2021 e la nomina della nuova figura del prepostoContinua a leggere -
18-07-2023
Lavoratore in malattia: può andare allo stadio
Per il tribunale di Arezzo, il lavoratore malato può andare allo stadio a vedere la partita, poiché non si tratta di circostanza che possa aggravare lo stato patologicoContinua a leggere -
21-06-2023
La recentissima sentenza del Tribunale Militare di Napoli di non luogo a procedere sulla disobbedienza all'obbligo di indossare la mascherina anti-Covid offre spunti di grande interesse anche per la giurisdizione ordinariaContinua a leggere -
06-06-2023
Permessi legge 104: ente governativo condannato per discriminazione
Il tribunale di Catania condanna un ente governativo al ricalcolo dell'indennità di risultato in favore di una dipendente disabile alla quale non era stato riconosciuto il premio per le assenze dovute alla fruizione dei permessi legge 104Continua a leggere -
18-05-2023
Legittimo il licenziamento del lavoratore che rifiuta la formazione
Per la Cassazione, può essere licenziato il lavoratore che rifiuta, senza giustificazione, di partecipare alle attività formativeContinua a leggere -
01-05-2023
Perchè il 1° maggio è la festa del Lavoro
La Festa del Lavoro celebra le lotte dei lavoratori per ottenere la riduzione delle ore lavorative e il riconoscimento di maggiori dirittiContinua a leggere -
01-05-2023
L'art. 603 bis c.p."intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro", lo stato di bisogno nel reato di caporalato e la giurisprudenza in materiaContinua a leggere -
25-04-2023
Attivo in via sperimentale il nuovo servizio INPS per presentare la domanda per l'accesso all'indennità di disoccupazione NASpIContinua a leggere -
18-04-2023
Organismo di Vigilanza e Whistleblowing
La qualificazione soggettiva dell'O.d.V. ai fini privacy anche nel nuovo contesto delle segnalazioni dei Whistleblowers introdotto dal d.lgs. 24/2023Continua a leggere -
13-04-2023
Magistrati onorari: la protesta e le richieste
I magistrati onorari chiedono che vengano applicate le garanzie promesse e sollecitano al Governo un decreto ad hoc minacciando lo scioperoContinua a leggere -
04-04-2023
Cassazione: niente Accademia per l'aspirante poliziotta con tatuaggio rimosso
La Suprema Corte ha confermato l'esclusione di una giovane aspirante poliziotta dall'Accademia per via di un tatuaggio precedentemente rimossoContinua a leggere -
19-03-2023
Negoziazione assistita lavoro: i modelli da utilizzare
I modelli predisposti dagli avvocati giuslavoristi italiani (AGI) per la negoziazione assistita sul lavoro introdotta dalla riforma CartabiaContinua a leggere -
16-03-2023
La difesa in giudizio non giustifica l'accesso alla mail del lavoratore
I chiarimenti del Garante privacy che, con il provvedimento n. 8/2023, ha sanzionato un'azienda per aver mantenuto attiva la posta elettronica dell'ex dipendente e preso visione dei messaggiContinua a leggere -
15-03-2023
Permessi legge 104: non si può licenziare chi fa una pausa al parco
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore che durante i permessi per assistere i genitori disabili si prende una pausa per leggere un libro al parcoContinua a leggere -
12-03-2023
Cassazione: dare della lesbica alla collega è motivo di licenziamento
Gli Ermellini ribaltano il verdetto d'appello e legittimano il licenziamento dell'uomo: le frasi offensive a sfondo sessuale non possono essere catalogate come condotta inurbanaContinua a leggere -
24-02-2023
Cos'è e cosa prevede il Codice del terzo settore, a norma dell'art. 1, c. 2, lettera b), della legge 6 giugno 2016, n. 106Continua a leggere -
18-02-2023
Registrazioni di nascosto a colleghi e datore di lavoro: valgono come prova
Per il tribunale di Cassino, le registrazioni fonografiche occulte di colleghi e datore di lavoro sono ammissibili se pertinenti alla difesa giudiziale e prevalenti rispetto al c.d. "ius arcendi"Continua a leggere -
15-02-2023
Reddito di cittadinanza: infrazione Ue per residenza discriminatoria
La Commissione Europea ha aperto una procedura di infrazione contro l'Italia per la normativa sul reddito di cittadinanza: il requisito di 10 anni di residenza è discriminatorio. Stessa infrazione per l'assegno unico figliContinua a leggere -
14-02-2023
Mobbing, bossing, straining: come riconoscerli e difendersi
Dal mobbing allo straining, passando per il bossing, quali sono le vessazioni in ambito lavorativo, come riconoscerle e difendersiContinua a leggere -
13-02-2023
Videosorveglianza nei luoghi lavoro: quali sanzioni si rischiano e come evitarle
Videosorveglianza nei luoghi di lavoro: quali sono le regole, gli obblighi specifici e quali sanzioni si rischianoContinua a leggere -
30-01-2023
Cassazione: nullo il licenziamento del dipendente se il datore fa pedinare solo lui
Per la S.C., è discriminatorio il licenziamento del dipendente sindacalista fatto pedinare da un investigatore diversamente dagli altri colleghiContinua a leggere -
24-01-2023
Cassazione: reintegrato il dipendente licenziato per scarso rendimento
Se viene violato il principio del ne bis in idem in sede disciplinare il fatto contestato è insussistente e il lavoratore va reintegratoContinua a leggere