Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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15-03-2023
Permessi legge 104: non si può licenziare chi fa una pausa al parco
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore che durante i permessi per assistere i genitori disabili si prende una pausa per leggere un libro al parcoContinua a leggere -
12-03-2023
Cassazione: dare della lesbica alla collega è motivo di licenziamento
Gli Ermellini ribaltano il verdetto d'appello e legittimano il licenziamento dell'uomo: le frasi offensive a sfondo sessuale non possono essere catalogate come condotta inurbanaContinua a leggere -
24-02-2023
Cos'è e cosa prevede il Codice del terzo settore, a norma dell'art. 1, c. 2, lettera b), della legge 6 giugno 2016, n. 106Continua a leggere -
18-02-2023
Registrazioni di nascosto a colleghi e datore di lavoro: valgono come prova
Per il tribunale di Cassino, le registrazioni fonografiche occulte di colleghi e datore di lavoro sono ammissibili se pertinenti alla difesa giudiziale e prevalenti rispetto al c.d. "ius arcendi"Continua a leggere -
15-02-2023
Reddito di cittadinanza: infrazione Ue per residenza discriminatoria
La Commissione Europea ha aperto una procedura di infrazione contro l'Italia per la normativa sul reddito di cittadinanza: il requisito di 10 anni di residenza è discriminatorio. Stessa infrazione per l'assegno unico figliContinua a leggere -
14-02-2023
Mobbing, bossing, straining: come riconoscerli e difendersi
Dal mobbing allo straining, passando per il bossing, quali sono le vessazioni in ambito lavorativo, come riconoscerle e difendersiContinua a leggere -
13-02-2023
Videosorveglianza nei luoghi lavoro: quali sanzioni si rischiano e come evitarle
Videosorveglianza nei luoghi di lavoro: quali sono le regole, gli obblighi specifici e quali sanzioni si rischianoContinua a leggere -
30-01-2023
Cassazione: nullo il licenziamento del dipendente se il datore fa pedinare solo lui
Per la S.C., è discriminatorio il licenziamento del dipendente sindacalista fatto pedinare da un investigatore diversamente dagli altri colleghiContinua a leggere -
24-01-2023
Cassazione: reintegrato il dipendente licenziato per scarso rendimento
Se viene violato il principio del ne bis in idem in sede disciplinare il fatto contestato è insussistente e il lavoratore va reintegratoContinua a leggere -
18-01-2023
Occhiali a carico del datore per il dipendente che lavora al pc
Per la Corte Ue è a carico del datore di lavoro il costo degli occhiali o delle lenti a contatto ai videoterminalistiContinua a leggere -
13-01-2023
Il datore di lavoro deve garantire la sicurezza del personale dipendente
Per la Cassazione, va reintegrato il lavoratore che non ha fermato i clienti/ladri del supermercato, il cui rifiuto di opporsi a un furto è del tutto legittimo e privo di rilievo disciplinareContinua a leggere -
07-01-2023
La Cassazione definisce il mobbing sessuale
Configurano una condotta mobbizzante di tipo sessuale i maltrattamenti perpetrati continuamente alle dipendenti da parte del datore di lavoroContinua a leggere -
31-12-2022
Disciplina normativa del licenziamento disciplinare, profili giurisprudenziali e strumenti di tutela per il lavoratoreContinua a leggere -
28-12-2022
Certificazioni parità di genere: come fare domanda per l'esonero contributivo
Dal 27 dicembre 2022, i datori di lavoro privati che hanno ottenuto la Certificazione della parità di genere possono richiedere un esonero contributivo fino a 50mila euroContinua a leggere -
23-12-2022
L'alternanza scuola-lavoro è un metodo didattico previsto per gli studenti delle scuole superiori che ha la finalità di avvicinarli al mondo del lavoroContinua a leggere -
20-12-2022
Congedi parentali: le sanzioni per il datore di lavoro
L'INL illustra il trattamento sanzionatorio per i datori che violano le norme in materia di congedi parentali e permessiContinua a leggere -
19-12-2022
Collocamento mirato: convenzioni e vantaggi per le aziende
Le convenzioni previste dalla legge sulle categorie protette hanno finalità di inserimento lavorativo, integrazione lavorativa e formativeContinua a leggere -
10-12-2022
La tredicesima si può pignorare?
Pensioni e stipendi sono soggetti a pignoramento, ma con dei limiti di importo. Detti limiti valgono anche per la tredicesima mensilità?Continua a leggere -
06-12-2022
Casalinghe: diritti e tutele del lavoro familiare
Il lavoro casalingo nel tempo ha acquisito rilevanza giuridica e tutela, anche se c'è ancora molto da fare per casalinghe e casalinghiContinua a leggere -
05-12-2022
Molestie sul lavoro: risarcimenti più rapidi e adeguati
In vigore dal 29 ottobre 2022 la Convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro sull'eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoroContinua a leggere -
01-12-2022
Preti e suore: quanto guadagnano e chi paga?
Come funzionano e chi paga gli stipendi e le pensioni di chi è al servizio della Chiesa o svolge altre funzioni. Il Papa ha uno stipendio?Continua a leggere -
28-11-2022
Assegni familiari e disoccupazione agricoli: domande online
Rilasciati i tracciati per la trasmissione telematica delle domande per la disoccupazione e gli assegni per i lavoratori agricoliContinua a leggere -
27-11-2022
Presupposti e iter per richiedere la maternità anticipata, periodo retribuito di astensione dal lavoro spettante alla lavoratrice in stato di gravidanzaContinua a leggere -
27-11-2022
Cos'è la disoccupazione agricola, a chi spetto, quali sono i requisiti richiesti, quanto spettaDalla guida legale Previdenza
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26-11-2022
Il trattamento dei dati personali nel rapporto di lavoro
Nella normale gestione del rapporto di lavoro il datore entra in contatto con i c.d. dati personali "comuni" del lavoratoreContinua a leggere -
18-11-2022
Niente alimenti alla figlia che rifiuta le offerte di lavoro
La Cassazione precisa che il diritto agli alimenti richiede la prova dello stato di bisogno e dell'impossibilità di procurarsi i mezzi per vivereContinua a leggere -
16-11-2022
Aggravamento malattia professionale
Guida legale sugli effetti della domanda, i termini per la richiesta di verifica dell'aggravamento, l'aggravamento della malattia professionale dovuto al protrarsi dell'esposizione al rischioContinua a leggere -
11-11-2022
Danno da perdita di chance lavorative
Il danno da perdita di chances lavorative è una categoria giurisprudenziale che si configura in caso di illecito contrattuale o contrattuale del terzoContinua a leggere -
10-11-2022
Congedi parentali e maternità: cosa cambia
Nuove indicazioni dall'Inps sui congedi parentali per la conciliazione vita lavoro, la cui disciplina ha subito modifiche ad opera dell'UEContinua a leggere -
08-11-2022
La somministrazione di lavoro è un contratto con cui un'azienda utilizzatrice può chiedere ad un'agenzia di somministrare dei lavoratoriContinua a leggere