Licenziamento: Raccolta di articoli e sentenze

Niente licenziamento per l'offesa nella chat privata di WhatsApp

12-01-2020

Annamaria Villafrate

Niente licenziamento per l'offesa nella chat privata di WhatsApp

Per il tribunale di Firenze, non è licenziabile il lavoratore che scambia messaggi con i colleghi in un chat privata perché le offese rivolte al superiore non sono diffamatorie

Curriculum vitae falso: nessun risarcimento per il licenziamento

16-11-2019

Annamaria Villafrate

Curriculum vitae falso: nessun risarcimento per il licenziamento

Niente risarcimento per chi partecipa a una selezione, dichiarando titoli inesistenti, e poi viene licenziato dopo l'assunzione

Permessi legge 104: no al licenziamento di chi assiste la ex solo di sera

25-08-2019

Annamaria Villafrate

Permessi legge 104: no al licenziamento di chi assiste la ex solo di sera

Per la Cassazione deve essere reintegrato nel posto di lavoro il dipendente che ha usato i permessi della 104 per assistere la ex malata ma solo la sera

In vacanza durante il congedo straordinario? Si rischia il licenziamento

24-07-2019

Lucia Izzo

In vacanza durante il congedo straordinario? Si rischia il licenziamento

Per la Cassazione, il lavoratore in congedo straordinario deve prestare un'assistenza permanente, continuativa e globale al disabile. Un suo allontanamento può comportare un abuso del diritto

Cassazione: no al licenziamento di chi non vuole lavorare nei festivi

19-07-2019

Annamaria Villafrate

Cassazione: no al licenziamento di chi non vuole lavorare nei festivi

Illegittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta di prestare la propria prestazione lavorativa in un giorno festivo infrasettimanale, nel caso di specie il primo maggio

18-07-2019

Avv. Valeria Zeppilli

Il licenziamento orale

Quali tutele si applicano al lavoratore che subisce un licenziamento orale e cosa dice la legge sul punto, con i più recenti orientamenti giurisprudenziali

Il divieto di licenziamento per nozze? Vale solo per le donne

14-06-2019

Annamaria Villafrate

Il divieto di licenziamento per nozze? Vale solo per le donne

La Cassazione precisa che il divieto di licenziamento a un anno dalla celebrazione delle nozze vale solo per le lavoratrici per motivi di pari opportunità

Il licenziamento nella giurisprudenza della Corte Costituzionale

11-02-2019

Marco Sicolo

Il licenziamento nella giurisprudenza della Corte Costituzionale

Secondo la Consulta, la previsione del reintegro del lavoratore come misura conseguente al recesso ingiustificato è rimessa alla discrezionalità del legislatore

Cassazione: troppi accessi alla pagina Facebook, licenziamento legittimo

04-02-2019

Avv. Paolo Accoti

Cassazione: troppi accessi alla pagina Facebook, licenziamento legittimo

La circostanza che l'accesso a Facebook e, pertanto, a siti estranei all'attività lavorativa, necessita di password, non fa sorgere dubbi sul fatto che sia la titolare dell'account ad averlo eseguito

Cassazione: licenziamento legittimo se il dipendente è aggressivo

30-01-2019

Annamaria Villafrate

Cassazione: licenziamento legittimo se il dipendente è aggressivo

Legittimo il licenziamento del dipendente aggressivo nei confronti dei suoi superiori gerarchici

Cassazione: strattona la collega in ufficio, eccessivo il licenziamento

14-01-2019

Avv. Paolo Accoti

Cassazione: strattona la collega in ufficio, eccessivo il licenziamento

Per la Suprema Corte, l'occasionalità del comportamento, l'assenza di precedenti disciplinari, il contesto in cui va inserita la condotta e l'assenza di conseguenze sul piano lavorativo, impongono la sola sanzione conservativa

Comporto: licenziamento illegittimo senza tempestiva comunicazione

05-12-2018

Avv. Antonio Gerardo

Comporto: licenziamento illegittimo senza tempestiva comunicazione

Interessante sentenza del Tribunale di Benevento sull'obbligo di tempestiva comunicazione da parte dell’azienda a pena di illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto

Licenziamento ex legge n. 223/91: condizioni di legittimità

19-11-2018

Avv. Antonio Gerardo

Licenziamento ex legge n. 223/91: condizioni di legittimità

Importante decisione del tribunale di Benevento che ha analizzato le varie fasi di una procedura di mobilità ex legge n. 223/1991

Indennità di licenziamento: la sentenza della Corte Costituzionale

08-11-2018

Luca Passarini

Indennità di licenziamento: la sentenza della Corte Costituzionale

Analisi della sentenza della corte costituzionale n. 194 del 2018 depositata oggi in materia di licenziamenti

Il licenziamento dell'apprendista durante il periodo formativo

04-11-2018

Avv. Iacopo Brotini

Il licenziamento dell'apprendista durante il periodo formativo

La disciplina applicabile al recesso datoriale esercitato nei confronti del lavoratore durante il periodo della formazione

Indennità licenziamento: come si calcola

31-10-2018

Avv. Valeria Zeppilli

Indennità licenziamento: come si calcola

Il Tribunale di Bari, in attesa della pubblicazione della sentenza della Consulta sul Jobs Act, ha interpretato in maniera costituzionalmente orientata il contratto a tutele crescenti

Licenziamento: giusta causa e giustificato motivo

10-10-2018

Antonio Pagano

Licenziamento: giusta causa e giustificato motivo

Spesso i datori di lavoro intimano il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo. Vediamo cosa significano

Licenziamento nel periodo di prova: non serve motivazione

29-09-2018

Redazione

Licenziamento nel periodo di prova: non serve motivazione

Ricorda la Cassazione che il licenziamento intimato nel corso o al termine del periodo di prova, avendo natura discrezionale, non deve essere motivato

No al licenziamento del medico divorziato da parte dell'ospedale cattolico

13-09-2018

Gabriella Lax

No al licenziamento del medico divorziato da parte dell'ospedale cattolico

Per la Corte di giustizia europea il fatto di rispettare l'indissolubilità del matrimonio così come è stabilito per la Chiesa cattolica "non sembra costituire un requisito professionale essenziale"

Licenziamento: legittimo se il conducente abbandona il mezzo

06-09-2018

Annamaria Villafrate

Licenziamento: legittimo se il conducente abbandona il mezzo

Legittimo il licenziamento del dipendente che, consapevole del pericolo in virtù della sua esperienza, abbandona la guida del treno che viaggia a 250 km/h

Quando lo sfogo su WhatsApp può costare il licenziamento

20-08-2018

Lucia Izzo

Quando lo sfogo su WhatsApp può costare il licenziamento

Sempre più spesso l'applicazione di messaggistica istantanea è al centro delle controversie che gravitano intorno all'ambito del lavoro e delle sanzioni disciplinari ai dipendenti

Fumare la sigaretta elettronica non legittima il licenziamento

29-06-2018

Annamaria Villafrate

Fumare la sigaretta elettronica non legittima il licenziamento

E' illegittimo licenziare il lavoratore perché fuma la sigaretta elettronica in mensa: la sospensione dell'attività non è apprezzabile in termini di tempo

Illegittimo il licenziamento basato su lettera anonima

20-06-2018

Avv. Barbara Pirelli

Illegittimo il licenziamento basato su lettera anonima

Per la Cassazione non si può intimare il licenziamento sulla base di segnalazioni riportate su lettera anonima. Ne parliamo in Diritto pret-a-porter, la rubrica dell'avv. Pirelli

Licenziamento nullo in malattia prima della fine del comporto

24-05-2018

Lucia Izzo

Licenziamento nullo in malattia prima della fine del comporto

Per la Cassazione è invalido e non meramente inefficace il licenziamento intimato per il perdurare della malattia, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto