CTU: raccolta di articoli e sentenze in tema di CTU (Consulenza Tecnica d'Ufficio)

CTU: la consulenza tecnica d'ufficio nel processo civile - Giovanna Molteni - 11/01/18 - di Giovanna Molteni - Ai sensi dell'articolo 61 del Codice di procedura civile, quando per la risoluzione della controversia sono ...


Cassazione: anche la consulenza tecnica d'ufficio pu diventare un mezzo di prova - N.R. - 08/05/15 - Troppo spesso, con il pretesto che la consulenza tecnica d'ufficio non da considerarsi un mezzo di prova taluni magistrati ...


Recupero spese di consulenza tecnica d'ufficio: tra decreto di liquidazione e azione ordinaria. - Avv. Grazia Maria Minnella - 27/06/14 - Avv. Grazia Maria Minnellastudiominnella@email.itRecupero spese di consulenza tecnica d'ufficio: tra decreto di liquidazione e azi...


La consulenza tecnica d'ufficio esplorativa. Facciamo un p di chiarezza - Il diritto in pillole - 20/12/13 - Secondo il disposto dell'art. 61 del c.p.c., la Consulenza Tecnica d'Ufficio uno strumento messo a disposizione del Giudice come...


Cassazione: funzione della consulenza tecnica d'ufficio e della consulenza di parte - Silvia Vagnoni - 17/08/07 - "Spetta al giudice di merito scegliere le risultanze probatorie ritenute decisive, (...) atteso che la consulenza tecnica, pur ave...


La consulenza tecnica d'ufficio a volte fonte di prova diretta - Cristina Matricardi - 06/09/05 - La Terza Sezione Civile della Corte di Cassazione (Sent. n. 13401/2005) ha stabilito che "se il giudice affida al consulente il s...


Critiche alla consulenza tecnica d?ufficio - Roberto Cataldi - 08/08/02 - La seconda sezione civile della Corte di Cassazione, con sentenza n.9517 del 01 luglio 2002 ha stabilito che le osservazioni criti...


Valutazione della consulenza tecnica d?ufficio in materia civile - Francesca Romanelli - 29/04/02 - La Corte di Cassazione (sent. 3492/2002) ha stabilito che i giudici di merito, quando intendono aderire alle conclusioni di un con...



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RIMEDI ALTERNATIVI AL REPECHAGE IN IPOTESI DI LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DETERMINATO DA RIORGANIZZAZIONE AZIENNDALE PER RIDUZIONE DI PERSONALE OMOGENEO E FUNGIBILE