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Donne discriminate sul posto di lavoro? Pene pił severe in arrivo da decreto legislativo attuativo delle direttive europee

Il decreto legislativo che introdurrą sanzioni pił severe per chi discrimina le donne sul posto di lavoro, entrerą in vigore il prossimo 20 febbraio (d.lgs. del 25 gennaio 2010, n. 5). Lo rende noto il governo che fa inoltre sapere che il decreto legislativo rappresenta l'attuazione della direttiva europea CE/54/2006, relativa al principio delle pari opportunitą e della paritą di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego). L'inasprimento delle sanzioni per chi commette discriminazioni contro le donne permetterą l'estensione del principio antidiscriminatorio a livello di livello del lavoro e della retribuzione.
Le ammende per chi discrimina saranno molto severe: il datore di lavoro potrą arrivare a pagare anche fino a 50 mila euro di ammenda per discriminazioni contro le donne e, nei casi pił gravi, rischierą anche l'arresto fino a sei mesi. Il provvedimento legislativo istituisce, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, il Comitato nazionale per l'attuazione dei principi di paritą di trattamento ed uguaglianza di opportunitą fra lavoratori e lavoratrici.
(17/02/2010 - Luisa Foti)
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