Sei in: Home » Articoli
 » Multe

Autovelox: la Cassazione conferma, senza taratura niente multa

Per i giudici il dettato della Consulta č chiaro, tutti i misuratori di velocitą vanno tarati
autovelox multe

di Marina Crisafi - Tutti i misuratori di velocitą devono essere soggetti a tarature periodiche, altrimenti le multe non valgono. Lo ha ribadito la seconda sezione civile della Cassazione con la sentenza n. 14543/2016 depositata ieri (qui sotto allegata), accogliendo il ricorso di un automobilista multato per aver violato l'art. 142, 9° comma, del Codice della Strada. Per gli Ermellini, č illegittimo sia il verbale che il conseguente stop della patente, stabilito dal prefetto. Ricordano infatti i giudici di piazza Cavour che la Consulta (con la decisione n. 113/2015) ha dichiarato incostituzionale l'art. 45 del Codice della Strada, nella parte in cui non prevede che tutte le apparecchiature impiegate nell'accertamento delle violazioni dei limiti di velocitą siano sottoposte a verifiche periodiche di funzionalitą e di taratura. Per cui deve ribadirsi che tali verifiche non possono essere sostituite con altri mezzi quali "le certificazioni di omologazione e conformitą".

Altrimenti, si arriverebbe al risultato paradossale che "una qualunque bilancia di un mercato rionale č soggetta a periodica verifica della taratura, mentre non lo č una complessa apparecchiatura, come quella per la verifica della velocitą, che svolge un accertamento irripetibile e fonte di gravi conseguenze per il cittadino proprietario e/o conducente di veicolo". Per cui la sentenza č cassata e la parola passa al giudice del rinvio.

Cassazione, sentenza n. 14543/2016
(16/07/2016 - Marina Crisafi)
In evidenza oggi:
» Avvocati: addio contributo minimo integrativo
» Multa col cellulare in auto anche se non si parla
» Facebook: reato di diffamazione aggravata anche per chi commenta
» La Consulta boccia l'art. 92 post riforma
» Responsabilitą medica: l'art. 590-sexies e l'intervento delle Sezioni Unite


Puoi trovare o lasciare commenti anche nei post che trovi nella nostra Pagina Facebook
Newsletter f g+ t in Rss
RIMEDI ALTERNATIVI AL REPECHAGE IN IPOTESI DI LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DETERMINATO DA RIORGANIZZAZIONE AZIENNDALE PER RIDUZIONE DI PERSONALE OMOGENEO E FUNGIBILE