Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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14-04-2015
Cassazione: il dipendente che subisce ripetute rapine ha diritto al risarcimento del danno
rapine consecutive tutela luogo di lavoro risarcimento del dannoContinua a leggere -
09-04-2015
Lo jus variandi datoriale in materia di mansioni nella filosofia e nelle linee di riforma del Jobs Act: verso quali nuovi assetti normativi?Continua a leggere -
08-04-2015
La disciplina dell'emersione del lavoro irregolare in una sentenza del Tar Lazio.
Presupposti del contratto di soggiorno e permesso di soggiornoContinua a leggere -
08-04-2015
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 09.01.2015 n. 152Continua a leggere -
07-04-2015
Cassazione: troppo freddo in azienda? Legittima l'astensione dal lavoro dei dipendenti
Lo dice la Cassazione sentenza n. 6631 del 1 Aprile 2015. E i lavoratori non perdono la retribuzione. In allegato il testo della sentenzaContinua a leggere -
07-04-2015
Le nuove disposizioni riscrivono il sistema sanzionatorio per i licenziamenti individuali e collettivi di operai, impiegati e quadriContinua a leggere -
31-03-2015
Le norme sulla sicurezza devono tutelare il lavoratore anche dagli incidenti dovuti a sua imperizia, negligenza o imprudenzaContinua a leggere -
29-03-2015
Polizia di Stato: Cosa occorre dimostrare per ottenere l'accoglimento di una domanda di mobbing
Dimostrare che si è in presenza di mobbing secondo i criteri indicati in una interessante pronuncia del Consiglio di StatoContinua a leggere -
27-03-2015
In allegato la sentenza della Cassazione (n. 5878 del 24 marzo 2015) che ha 'salvato' dalla perdita del lavoro l'impiegata di una cooperativaContinua a leggere -
26-03-2015
Insidie stradali: Pozzanghera dovuta ai tombini non funzionanti? I danni li paga il Comune
E' il Comune a dover risarcire il danno per omessa custodiaContinua a leggere -
26-03-2015
Esuberi nella Pubblica Amministrazione: al via il censimento online dei posti di lavoro disponibili
Tra le prescrizioni contenute nella Legge di stabilità vi è anche quella che impone alle amministrazioni di chiarire la situazione dei propri organiciContinua a leggere -
26-03-2015
Cassazione: l'animus iocandi non scrimina il dipendente dalla violazione degli obblighi di lavoro
A scherzare troppo con i colleghi si rischia il licenziamento disciplinare.Continua a leggere -
25-03-2015
L'impugnazione del licenziamento
Guida legale breve sull'impugnazione del licenziamentoContinua a leggere -
20-03-2015
Cassazione: riflessioni sulla natura della responsabilità del datore di lavoro
limiti responsabilità datore di lavoro infortunioContinua a leggere -
18-03-2015
Legge 104: giurisprudenza e articoli su permessi e trasferimenti
I benefici della legge 104 nella giurisprudenzaContinua a leggere -
18-03-2015
Lavoro nuove regole, licenziamento, indennità e NASpI. Jobs Act. Nuove assunzioni.Continua a leggere -
15-03-2015
Cassazione: illegittimo licenziare il dipendente perchè usa “toni aspri” con un superiore
Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 4884 dell'11 Marzo 2015Continua a leggere -
12-03-2015
Procedure concorsuali: prima si paga il professionista poi i creditori
Cassazione: quando, per l'espletamento delle procedure concorsuali è richiesto l'aiuto di un professionista, il compenso va in prededuzioneContinua a leggere -
12-03-2015
Poste: il dipendente non è un pubblico ufficiale e non risponde di peculato
Per la Cassazione i dipendenti delle Poste che gestiscono risparmi dei clienti non sono pubblici ufficialiContinua a leggere -
09-03-2015
Licenziamento ed offerta datoriale di conciliazione: dal Jobs Act un nuovo strumento per deflazionare il contenzioso giudiziario del lavoro.Continua a leggere -
05-03-2015
Lo dice la Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 4174 del 2 Marzo 2015.Continua a leggere -
26-02-2015
Differenze tra danno da mobbing e danno da demansionamento
E' possibile distinguere con estrema precisione tra "danno da mobbing" e "danno da demansionamento".Continua a leggere -
26-02-2015
Cassazione: il dipendente alla testa del corteo può essere licenziato per giusta causa?
Secondo l'impresa ricorrente essi avrebbero mantenuto un atteggiamento aggressivo e intimidatorioContinua a leggere -
25-02-2015
Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 3129 del 17 Febbraio 2015.Continua a leggere -
23-02-2015
Tribunale di vasto: il tempo impiegato per indossare la tuta da lavoro deve essere retribuito
Una sentenza che conferma quanto già chiarito in passato dalla Corte di CassazioneContinua a leggere -
22-02-2015
Ddl concorrenza: addio al "lavoro" del testimone
Nel disegno di legge dell'esecutivo trova spazio la novella sull'identificazione dei testimoni di sinistri con soli danni a coseContinua a leggere -
22-02-2015
Mobbing in ambito militare: giudice ordinario o giudice amministrativo?
La responsabilità dell'Amministrazione datrice di lavoro ai sensi dell'art. 2087 c.c. ha natura contrattuale se la domanda risarcitoria risulti espressamente fondata sulla inosservanza degli obblighiContinua a leggere -
19-02-2015
Il militare che ricorre deve provare il nesso causale tra fatto di servizio e malattia
non è possibile prescindere, ai fini del riconoscimento di provvidenze, dall'allegazione precisa e puntuale dei fatti di servizio che abbiano causato un'infermitàContinua a leggere -
16-02-2015
Il mobbing coniugale consiste in attacchi e accuse, svolte in modalità sistematiche nei confronti del partner, cercando di colpirlo nelle sue parti più deboli e di umiliarlo.Continua a leggere -
16-02-2015
Cassazione: quando gli scherzi sul luogo di lavoro possono costare un licenziamento
Gli scherzi reiterati nei confronti di un collega costituiscono una condotta tale da integrare un grave inadempimento degli obblighi di diligenza e correttezzaContinua a leggere