Diritto del lavoro
Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro
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31-12-2015
Risorse umane: Il lavoro al computer
Fiorisce tutta una letteratura riguardo ai vantaggi e agli svantaggi dell'uso delle tecniche moderne ed in particolare del prorompente ingresso del computerContinua a leggere -
31-12-2015
Risorse Umane: Alcuni suggerimenti per il primo approccio dei giovani al mercato del lavoro
L'approccio di un giovane, comunque scolarizzato, diplomato o laureato, al mercato del lavoro può avvenire attraverso diverse stradeContinua a leggere -
26-12-2015
Non bastano scrivania, telefono aziendale e mail per trasformare il collaboratore in un dipendente
Per l'esistenza del rapporto di lavoro subordinato è necessaria l'ingerenza del potere direttivo esercitata sull'esecuzione della prestazioneContinua a leggere -
25-12-2015
Il "nuovo" art. 18 dello Statuto dei Lavoratori si applica anche al pubblico impiego
Nota di commento alla sentenza della Corte i Cassazione, n. 24157/2015 che ha sancito l'estensione automatica del nuovo art. 18 al pubblico impiegoContinua a leggere -
25-12-2015
Dimissioni dei genitori lavoratori: i controlli diventano più stringenti
Con la circolare numero 22350 del 2015 il ministero del Lavoro ha “presentato” il nuovo modello da utilizzare per la convalida delle dimissioniContinua a leggere -
21-12-2015
Sciopero con adesione "random" dei dipendenti: per la Cassazione è abuso del diritto
Nota alla sentenza della Corte di Cassazione n. 24653 del 3 dicembre 2015Continua a leggere -
19-12-2015
Ex dipendenti? La mail va chiusa
Per il Garante della privacy, l'azienda deve disattivare gli account e non può controllarli in assenza di policyContinua a leggere -
11-12-2015
Dalla Suprema Corte una conferma del proprio magisteroContinua a leggere -
08-12-2015
Riforma del lavoro: la Cassazione detta le linee guida anche per il Jobs Act?
Focus sulla giurisprudenza in materia di licenziamento e inesistenza del fatto contestato; demansionamento e art. 18 esteso anche al pubblico impiegoContinua a leggere -
07-12-2015
Legge 104: il diritto all'educazione e all'istruzione dei portatori di handicap
Presupposti e obiettivi per assicurare al disabile la piena integrazione nell'ambiente scolastico ed educativoContinua a leggere -
03-12-2015
No all'adozione dei minori se i genitori 'problematici' hanno trovato casa e lavoro
Per la Cassazione è necessaria una valutazione attuale e non datata, alla luce dei cambiamenti intrapresi dalla coppia per migliorare la vita dei piccoliContinua a leggere -
02-12-2015
Obbligatorio disattivare e cancellare l'email aziendale dell'ex dipendente
Non basta un semplice reindirizzamento ad un'altra emailContinua a leggere -
30-11-2015
È in malattia ma canta in Tv: per la Cassazione non va licenziata
Questo e altri paradossi della giustizia nella puntata di Report di ieri sera, dal titolo “La giusta causa”Continua a leggere -
24-11-2015
Per la Cassazione, non basta l'isolamento, il demansionamento o la forzata inoperosità: deve provarsi l'alterazione dello stile di vitaContinua a leggere -
23-11-2015
Nota a sentenza della Cassazione, sez. lav., n. 23073 del 11.11.2015Continua a leggere -
19-11-2015
Il c.d. Collegato lavoro impedisce al giudice di sindacare nel merito il potere dell'imprenditore di riorganizzare l'aziendaContinua a leggere -
13-11-2015
La Cassazione ha affermato che si applica il principio costituzionale di sussidiarietà, per identificare l'ente inferiore a cui i poteri di amministrazione sono stati delegatiContinua a leggere -
11-11-2015
Va ricalcolato il periodo di comporto. Salvo il lavoratore assente a causa di una patologia oculistica che ottiene il risarcimento danni e 15 mensilitàContinua a leggere -
11-11-2015
Quale importo spetta mensilmente a titolo di NaspiContinua a leggere -
09-11-2015
Cassazione: licenziabile chi rifiuta di lavorare e offende il superiore davanti ai colleghi
L'insubordinazione del dipendente compromette il rapporto fiduciario e impedisce di confidare nella sua futura correttezzaContinua a leggere -
08-11-2015
La prova liberatoria spetta sulla datrice di lavoro che deve adottare le misure idonee a preservare l'integrità psico-fisica del lavoratoreContinua a leggere -
07-11-2015
Cassazione: sì al danno biologico per demansionamento anche senza mobbing
La Suprema Corte ribadisce che il mobbing è una figura complessa. Quando uno dei suoi elementi manca, gli altri possono essere valutati giuridicamente anche da soliContinua a leggere -
06-11-2015
Cassazione: no al trasferimento del lavoratore che assiste la madre invalida, anche senza legge 104
Illegittimo il licenziamento che segue il rifiuto di spostarsi di 800 km. Essenziali la cura e l'assistenza svolte dalla famigliaContinua a leggere -
06-11-2015
Licenziamento impugnabile in Cassazione solo se ci sono ragioni diverse rispetto all'appello
La Legge Fornero va integrata con la disciplina dell'appello nel rito del lavoro. A seguito di doppia conforme va applicato l'art. 348-ter c.p.c.Continua a leggere -
04-11-2015
Cassazione: il professionista può ben lavorare gratis per amici e parenti
Respinto il ricorso dell'Agenzia delle Entrate che pretendeva di sanzionare un consulente per le mancate fatture per prestazioni gratuiteContinua a leggere -
04-11-2015
Va applicata una sanzione conservativa se la condotta del dipendente non danneggia l'attività produttiva ritardandola o bloccandolaContinua a leggere -
01-11-2015
Secondo il Giudice di Pace di Campobasso il diritto al risarcimento sussiste se la segnaletica è collocata in modo inappropriato su area destinata alla circolazioneContinua a leggere -
30-10-2015
Rigettato il ricorso proposto avverso l'assessorato ai Beni Culturali e l'assessorato alla Funzione Pubblica e Identità SicilianaContinua a leggere -
28-10-2015
Cassazione: occupare la stanza del nuovo direttore non è giusta causa di licenziamento
Tale contegno non è idoneo a minare il vincolo fiduciario tra le parti e non crea alcun serio nocumento all'attività del datore di lavoroContinua a leggere -
27-10-2015
Lo prevede il Jobs Act per chi assiste un convivente portatore di grave handicapContinua a leggere