11-11-2015
Va ricalcolato il periodo di comporto. Salvo il lavoratore assente a causa di una patologia oculistica che ottiene il risarcimento danni e 15 mensilità
Licenziamento: Raccolta di articoli e sentenze
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06-11-2015
Licenziamento impugnabile in Cassazione solo se ci sono ragioni diverse rispetto all'appello
La Legge Fornero va integrata con la disciplina dell'appello nel rito del lavoro. A seguito di doppia conforme va applicato l'art. 348-ter c.p.c. -
05-11-2015
Per gli Ermellini, la malattia non significa inidoneità al lavoro e il datore doveva richiedere un controllo pubblico sulle assenze per infermità -
04-11-2015
Va applicata una sanzione conservativa se la condotta del dipendente non danneggia l'attività produttiva ritardandola o bloccandola -
28-10-2015
Cassazione: occupare la stanza del nuovo direttore non è giusta causa di licenziamento
Tale contegno non è idoneo a minare il vincolo fiduciario tra le parti e non crea alcun serio nocumento all'attività del datore di lavoro -
24-10-2015
Così facendo il dipendente viola i doveri di correttezza e buona fede, nonché gli obblighi di diligenza derivanti dal contratto -
16-10-2015
Licenziamento disciplinare: il nocumento grave al datore di lavoro va accertato
Per la Cassazione, in assenza di danno il fatto alla base del licenziamento è insussistente e il recesso illegittimo -
14-10-2015
Cassazione: legittimo il licenziamento di chi è sorpreso a fumare spinelli al lavoro
La condotta del lavoratore è in grado di ledere il rapporto di fiducia col datore, anche in ragione delle mansioni di controllo allo stesso assegnate -
13-10-2015
Per la Cassazione, i controlli difensivi non sono vietati, specie se l'attività lavorativa è svolta fuori dai locali aziendali -
12-10-2015
Se il lavoratore offende il capo, il licenziamento è legittimo
La Cassazione ha confermato la sanzione inflitta dal giudice di merito, sulla base delle testimonianze del superiore e dei colleghi presenti alla discussione -
21-09-2015
Offende l'azienda su Facebook: il licenziamento è legittimo
Inutile il richiamo del dipendente alla riforma Fornero e al collegato lavoro. Reintegra solo per condotte punite con sanzione conservativa -
15-09-2015
Riformata una sentenza di merito che aveva ritenuto sproporzionata la sanzione disciplinare -
11-09-2015
Se la violazione sussisteva, né il licenziamento né la detenzione domiciliare possono salvare l'ex coniuge dalla condanna -
03-09-2015
Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che crea “tensioni” in azienda
Ritenuta proporzionata la sanzione inflitta al dipendente anche sulla base del Ccnl di categoria -
05-08-2015
La lettera di licenziamento consegnata “a mani” del lavoratore e il suo rifiuto di riceverla
Le criticità delineate dalla Suprema Corte -
19-07-2015
Secondo la Cassazione occorre sempre considerare la proporzionalità tra la condotta e la sanzione disciplinare -
11-07-2015
Non c'è alcun obbligo di comunicazione della gravidanza da parte della dipendente: lo chiarisce la Cassazione -
10-07-2015
La Cassazione ricorda che il giudizio sulla proporzionalità della sanzione disciplinare è riservato ai giudici di merito -
08-07-2015
Secondo la Suprema Corte non si può limitare la platea dei lavoratori ad un'unica unità di vendita -
07-07-2015
Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che svolge lavori di tinteggiatura
La Corte ricorda che è dovere del lavoratore astenersi da lavori che possano rallentare la guarigione -
04-07-2015
Una sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione che richiama il principio di proporzionalità del licenziamento -
21-06-2015
Cassazione: chiarimenti in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mobbing
mobbing licenziamento giustificato motivo oggettivo onere della prova datore di lavoro dipendente -
20-06-2015
La sproporzione del licenziamento disciplinare
Dall'articolo 2106 c.c viene enucleato il principio di proporzionalità tra il comportamento disciplinarmente illecito del lavoratore e la sanzione -
15-06-2015
Diritto comparato: Licenziamento illegittimo in Ungheria e Slovacchia
Profili comparatistici e considerazioni di un avvocato italiano operante in Ungheria e Slovacchia sul licenziamento illegittimo -
05-06-2015
Quando essere online sul posto di lavoro può costar caro. -
27-05-2015
Offende il collega davanti ai clienti? Legittimo il licenziamento
La Cassazione conferma il licenziamento del dipendente per la condotta oltraggiosa, contraria ai doveri civici e nociva all'attività aziendale -
21-05-2015
A nulla rileva il fatto che vi sia stato un demansionamento -
11-05-2015
L'illegittimità del licenziamento per sproporzione in una decisione della Corte di Cassazione
Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 8928 del 5 Maggio 2015 -
03-05-2015
Poco importa che alcune ore del permesso siano state utilizzate per l'assistenza al familiare disabile -
28-04-2015
Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 8237 del 22 Aprile 2015.