Sei in: Home » Articoli

Cessione d?azienda: non occorre il consenso dei lavoratori trasferiti

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con sentenza n. 10761/2002, ha stabilito che per procedere alla cessione dell?azienda non c?Ŕ bisogno del consenso dei lavoratori trasferiti. Non sono infatti applicabili a tali fattispecie le norme civilistiche in tema di cessione del contratto che richiedono invece il consenso del contraente ceduto. Nella cessione d?azienda, secondo quanto precisa la Corte, va data prioritÓ, alle esigenze dei processi di ristrutturazione aziendale e di delocalizzazione delle imprese. La funzione socio economica cui deve assolvere il trasferimento d?azienda, spiega la Corte, contrasta con la possibilitÓ di applicare a detto trasferimento la disciplina degli artt. 1406 e ss. c.c., ?risultando di palmare evidenza come gli adempienti richiesti da tale disciplina e la necessitÓ del consenso del contraente ceduto concretizzano un complesso di disposizioni che, per la propria articolazione e la propria rigiditÓ, si presentano come poco permeabili alle esigenze dei processi di ristrutturazione aziendale di riconversione industriale e di delocalizzazione delle imprese.
Esigenze queste alla cui soddisfazione Ŕ funzionalizzata invece la normativa dettata dall?art. 2112 c.c., volta a coniugare le ragioni dell?economia con quelle della tutela del lavoro?.
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF
(03/10/2002 - Roberto Cataldi)
Le pi¨ lette:
» La successione legittima
» Al via gli sportelli per fare ricorso senza avvocati
» ResponsabilitÓ medica: la riforma Ŕ legge
» Tirocini giudiziari: al via le borse di studio da 400 euro. Domande entro il 26 marzo
» Bonus donne incinte: le istruzioni per richiedere gli 800 euro
In evidenza oggi.
Colpo di frusta: risarcito anche senza radiografia
Crisi di vocazione dei notai? Aiga, dare pi¨ competenze agli avvocati
Commenta
con Facebook
 
Commenta
con disqus
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Print Friendly and PDF