Lavoro: arrivano i voucher per i giovani che lavorano in estate

Novità per gli studenti che vogliono lavorare in estate. Arrivano infatti i voucher lavoro in diversi settori come il turismo, l'agricoltura, l'organizzazione di eventi, il commercio. Si apre quindi per i giovani la possibilita' di ricevere i voucher come modalita' di pagamento giacchè rientrano nelle categorie che possono svolgere prestazioni occasionali (come i pensionati, le casalinghe, i cassintegrati, i lavoratori part-time e i disoccupati. Ma c'è una particolarità: gli studenti di età compresa tra i 16 e i 25 anni possono lavorare solo nei weekend e durante i periodi di vacanze come quello che va dal 1° giugno al 30 settembre. Fino ad ora con i voucher sono stati pagati oltre 80mila lavoratori di cui 20mila sono giovani. L'importo stampato sul voucher comprende anche i contribuiti Inps e la copertura assicurativa.

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Come spiega Adnkronos "Per effetto delle trattenute il lavoratore percepisce il 75% del valore stampato sul buono: 7,5 euro nel caso di buoni da dieci euro. L'agricoltura ha fatto finora la parte del leone tra i settori di destinazione dei lavoratori pagati con il buono: il 46% dei voucher sono stati spesi tra campi e vigneti. L'acquisto dei buoni-lavoro puo' avvenire mediante le seguenti procedure: la procedura cartacea, la procedura telematica collegandosi al sito dell'Inps, l'acquisto presso i rivenditori di generi di monopolio autorizzati. Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni', il cui valore nominale e' pari a 10 euro. E', inoltre, disponibile un buono multiplo, del valore di 50 euro equivalente a cinque buoni non separabili ed un buono da 20 euro equivalente a due buoni non separabili. Il valore nominale e' comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata Inps, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell'Inail per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio, pari al 5%. Il valore netto del voucher da 10 euro nominali, cioe' il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, e' quindi pari a 7,50 euro. Il valore netto del buono multiplo da 50 euro, cioe' il corrispettivo netto della prestazione, in favore del lavoratore, e' quindi pari a 37,50 euro; quello del buono da 20 euro e' pari a 15 euro".