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Il datore di lavoro costringe ad accettare trattamenti retributivi non adeguati alle prestazioni? E' estorsione

E' quanto affermato dalla Corte di Cassazione nella sentenza 1284 del 18 gennaio 2011

Malattia professionale: la responsabilità del datore di lavoro è di natura contrattuale

Malattia professionale: la responsabilità del datore di lavoro è di natura contrattuale

E' quanto affermato dalla Suprema Corte di Cassazione con la sentenza n. 306 del 10 gennaio 2011

Fondo di garanzia: il pedone va risarcito anche se non ha identificato il pirata della strada

Fondo di garanzia: il pedone va risarcito anche se non ha identificato il pirata della strada

E' quanto precisa la Corte di Cassazione (Terza sezione civile, sentenza n. 745/2011)

Relazione extraconiugale non basta per motivare addebito della separazione

Relazione extraconiugale non basta per motivare addebito della separazione

Lo hanno stabilito i giudici della Corte di Cassazione (sentenza n. 25560/2010)

No all'espulsione dello straniero senza permesso di soggiorno se vive con la madre

No all'espulsione dello straniero senza permesso di soggiorno se vive con la madre

La Corte di cassazione ha messo nero su bianco tale principio con la sentenza n. 111 del 4 gennaio 2010

Accesso in azienda fuori dall'orario di lavoro? No al licenziamento

Accesso in azienda fuori dall'orario di lavoro? No al licenziamento

Lo ha affermato la Corte di Cassazione, con sentenza n. 35 del 3 gennaio 2011

Licenziamento ingiustificato: l'indennità dei dirigenti è assoggettata a ritenuta d'acconto

Licenziamento ingiustificato: l'indennità dei dirigenti è assoggettata a ritenuta d'acconto

E' questo il principio di diritto affermato dalla Corte di Cassazione, con la sentenza n. 26385 del 30 dicembre 2010

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