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Diritto del lavoro

Diritto del lavoro

Raccolta ultimi articoli e sentenze in materia di diritto del lavoro

08-09-2013

L.S.

Cassazione: quando trattare con un dipendente della ditta concorrente diventa illecito
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06-09-2013

L.S.

Cassazione: dipendente condannato per spaccio di stupefacenti, legittimo il licenziamento disciplinare
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03-09-2013

Antonella Aloia

Il Decreto Lavoro è Legge. Le principali novità. In allegato il testo del provvedimento (n. 76/2013)
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02-09-2013

Maurizio Tarantino

Stato patologico nel MOBBING : negazione del risarcimento per manie di persecuzione
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01-09-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: vi è dequalificazione del dipendente se lo si assegna senza tenere conto del patrimonio professionale acquisito
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01-09-2013

C.G.

Lavoratrice madre: licenziamento per cessazione dell'attività durante il periodo di astensione per materinità
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30-08-2013

L.S.

Cassazione: è a carico del datore di lavoro la spesa relativa alla pulizia della divisa del dipendente
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27-08-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: se il decreto ingiuntivo riguarda crediti soggetti a rito del lavoro anche l'opposizione segue i medesimi criteri
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26-08-2013

Avv. Concetta Spatola

Risarcibilita' del danno esistenziale in caso di illegittimo licenziamento
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23-08-2013

L.S.

Cassazione: nullo il licenziamento del dipendente se sono disattesi i criteri contenuti nell'accordo sindacale
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16-08-2013

A.V.

Cassazione: appaltatore risponde dei vizi derivanti da errori di progettazione e Direzione Lavori se non informa il committente del suo dissenso
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13-08-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: licenziamento illegittimo e valutazione di decisività della prova
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13-08-2013

Maurizio Tarantino

Obblighi di FEDELTÀ : Licenziamento legittimo per Concorrenza alla propria azienda
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11-08-2013

Luana Tagliolini

La Telecom deve rimuovere i cavi e i fili installati su parti murarie purché sia provato l'ostacolo, degli stessi, ai lavori di manutenzione
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11-08-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: ai fini della sussistenza del vincolo di subordinazione rileva la situazione di fatto e non l'inquadramento formale fornito dal datore di lavoro
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10-08-2013

L.S.

Cassazione: legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dei dipendenti del magazzino la cui gestione è affidata a un appaltatore esterno
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09-08-2013

Avv. Gilda Summaria

Risarcimento da 'perdita di chance lavorativa' per mancato avanzamento di carriera (Cass. n. 8443 del 5 aprile 2013).
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09-08-2013

Avv. Raffaella Romano

Non è discriminatorio il licenziamento irrogato a causa del look del dipendente
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09-08-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: tentativo obbligatorio di conciliazione e prescrizione del diritto al risarcimento del lavoratore infortunato
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08-08-2013

L.S.

Cassazione: licenziamento per giusta causa, risarcimento danni a carico del lavoratore e compensazione tecnica
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07-08-2013

L.S.

Cassazione: patto di dequalificazione e licenziamento
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07-08-2013

Avv. Licia Albertazzi

Cassazione: requisiti di legge del ricorso alla Suprema Corte e legittimità del licenziamento per soppressione del reparto produttivo
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06-08-2013

Antonella Aloia

D.P.R. 62/2013: ecco il nuovo codice di comportamento dei pubblici dipendenti
Continua a leggere
06-08-2013

C.G.

Il divieto di intermediazione e interposizione delle prestazioni di lavoro negli appalti endoaziendali
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04-08-2013

L.S.

Ministero del Lavoro: agevolazioni contributive e assicurative per i datori di lavoro che, dal 1° gennaio 2013, assumono 'over 50' e donne
Continua a leggere
03-08-2013

L.S.

Cassazione: legittimo il licenziamento della guardia giurata sorpresa a dormire in servizio
Continua a leggere
03-08-2013

Gerolamo Taras

Diritto al trasferimento dei lavoratori dipendenti – art. 33 legge 104/92 -
Continua a leggere
02-08-2013

L.S.

Cassazione: l'orario necessario a recarsi sul luogo di lavoro deve essere considerato come tempo di lavoro se funzionale alla prestazione
Continua a leggere
31-07-2013

L.S.

Cassazione: sì all'indennità sostitutiva delle ferie non godute dal dipendente
Continua a leggere
30-07-2013

C.G.

Il licenziamento del dirigente aziendale deve essere giustificato dal venir meno del rapporto fiduciario
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