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Ministero Lavoro: Circolare contratto di apprendistato e di inserimento

Con la Circolare 31/2004 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito precisazioni sulle novitÓ legislative introdotte dal Decreto Legislativo 276/2003 recante l?attuazione della riforma del lavoro Biagi in materia di riordino dei contratti a contenuto formativo. Il contratto di apprendistato Ŕ caratterizzato dalla funzione formativa e destinato, anche per questo, ad esaurire l?ambito di operativitÓ un tempo riservato al contratto di formazione e lavoro mentre il contratto di inserimento Ŕ una nuova fattispecie diretta a garantire la collocazione o la ricollocazione nel mercato del lavoro di soggetti socialmente pi¨ deboli individuati tassativamente dal legislatore, nella quale l?elemento della formazione Ŕ solo eventuale (Ŕ prevista l?applicazione delle disposizioni di cui all?articolo 20 della legge 23 luglio 1991, n.223, in materia di contratto di reinserimento dei lavoratori disoccupati, se pi¨ favorevoli rispetto alla disciplina generale). (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Circolare 21 luglio 2004, n.31: Contratti di inserimento lavorativo - pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 4 agosto 2004, n.181).
Leggi il provvedimento su www.Filodiritto.com
(16/09/2004 - Roberto Cataldi)
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