Sei in: Home » Articoli

Voucher lavoro: chi abusa dovrÓ assumere a tempo indeterminato

In caso di uso improprio, anche multe fino a 3.600 euro. Adottato oggi dalla commissione lavoro della Camera il nuovo testo unico
voucher lavoro occasionale

di Marina Crisafi - Due voucher, da 10 euro per le famiglie e da 15 euro per le imprese, con soglia massima di 2mila euro per lavoratore e possibilitÓ di sommare pi¨ rapporti di lavoro con la soglia di 3mila e 5mila euro (per i datori di lavoro). Sono queste le misure definite nel testo unico sui voucher che, come giÓ annunciato (leggi:"Lavoro: arriva il doppio voucher per imprese e famiglie"), Ŕ stato adottato oggi dalla commissione lavoro della Camera.

Tra le regole che riscrivono le modalitÓ di utilizzo dei buoni lavoro sono contenute anche una serie di sanzioni.

In primis, quella che determina la trasformazione del rapporto di lavoro "a tempo indeterminato" per chi usa i voucher in modo improprio.

Ma nel testo sono previste anche multe salate: sanzioni amministrative pecuniarie che vanno da un minimo di 600 euro a un massimo di 3.600 euro.

Il ddl ora, da martedý prossimo, inizierÓ il suo cammino in commissione, sulla base del testo concordato.

(09/03/2017 - Marina Crisafi)
In evidenza oggi:
» Cassazione: non punibile chi va a spasso con un coltello in auto
» Divorzio: dopo quanto tempo si pu˛ chiedere?
» Riforma penale: ok al principio di riserva di codice
» Divorzio: quando la moglie deve restituire il 50% delle rate del mutuo pagate per intero dal marito?
» Assegni familiari e di maternitÓ: i nuovi importi 2018


Puoi trovare o lasciare commenti anche nei post che trovi nella nostra Pagina Facebook
Newsletter f g+ t in Rss