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Vedi anche: Il rapporto di lavoro - guida legale
La negoziazione assistita vale anche per le cause di lavoro?
Valeria Zeppilli - 29/11/16 - Domanda: "La negoziazione assistita nelle controversie di lavoro è divenuta attuale o è solo un emendamento a un ddl?" Risposta: "Ad oggi la risposta ad una domanda che si pongono in molti, e non solo i professionisti, è negativa. Sin da subito (dall'introduzione cioè dell'istituto della negoziazione assistita nel nostro ordinamento) l'esclusione delle con...



Licenziamento: nel comporto rientrano anche sabato e domenica non previsti nel certificato medico
Lucia Izzo - 26/11/16 - di Lucia Izzo - Vanno conteggiati anche i giorni non lavorativi nel periodi di comporto ai fini del licenziamento, nonostante non ...



Licenziato chi è beccato a fumare in azienda
Valeria Zeppilli - 23/11/16 - di Valeria Zeppilli – Anche fumare a lavoro può essere un comportamento idoneo a legittimare il licenziamento del dipendente, spec...



Infortunio sul lavoro mortale: responsabilità del datore di lavoro esclusa dal comportamento abnorme del lavoratore
Law In Action - di P. Storani - 19/11/16 - di Paolo M. Storani - Con la consueta maestria argomentativa, con la illustrazione della funzione del giudizio abbreviato e d...



WhatsApp web: dal cellulare al pc i messaggi sono sincronizzati. Vediamo come usarlo anche per lavoro
Valeria Zeppilli - 19/11/16 - di Valeria Zeppilli – Che whatsapp sia uno straordinario strumento di comunicazione è cosa fuori di dubbio ma esiste anche chi r...



Legge 104: con un'invalidità al 70% si ha diritto ai benefici?
Valeria Zeppilli - 17/11/16 - di Valeria Zeppilli – La legge 104/1992 prevede una serie di sussidi riservati alle persone affette da disabilità e a coloro che s...



TFR: il datore di lavoro non può trattenere il 2,5%, il lavoratore va rimborsato
Valeria Zeppilli - 16/11/16 - di Valeria Zeppilli – Ormai da diversi anni, più precisamente con la sentenza numero 232/2012, la Corte costituzionale ha chiari...



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