"La tutela previdenziale relativa alla maternita', prevista dal testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternita' e della paternita', di cui al decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e' estesa alle lavoratrici e ai lavoratori appartenenti alla categoria dei dirigenti che prestano la loro opera alle dipendenze di datori di lavoro privati, in deroga all'articolo 6, secondo comma, della legge 11 gennaio 1943, n. 138". E' questo il contenuto della legge 104/2006 che estende il diritto alla tutela della maternità e paternità anche ai dirigenti del settore privato. (Ludovico De Grigiis)
LaPrevidenza.it, 21/03/2006
Legge 24.2.2006 n° 104 - G.U. n° 64 del 17.3.2006
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