Avv. Michele Cannistraci

Addio al licenziamento se il datore modifica le ragioni del recesso 21 mag 2016

Anche in caso di superamento del periodo di comporto l'azienda non può mutare i motivi posti alla base del recesso

Cassazione: se l'azienda non adempie agli obblighi sulla sicurezza, è legittimo il rifiuto della prestazione da parte del lavoratore 15 feb 2016

La Suprema Corte ribadisce il proprio recente orientamento in materia