Annalisa Sassaro

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Lavoro: sull'assegnazione di nuove mansioni serve il controllo sostanziale
Per la Cassazione, é sempre necessario accertare la corrispondenza delle nuove mansioni a quelle precedentemente svolte

Sanzioni disciplinari: è necessaria la tassatività degli illeciti?
La Corte di Cassazione opera le dovute distinzioni in base ai tipi di illeciti

Chi rifiuta di sostituire un collega può essere sospeso!
La Cassazione ribadisce che il datore di lavoro può irrogare sanzioni disciplinari al lavoratore che si rifiuta di sostituire un collega assente

Contratto di prestazione d'opera professionale: rescissione omni tempore
La Cassazione prevede la possibilità di rescindere il contratto in ogni tempo

TFR: cosa accade se il datore di lavoro è insolvente?
In caso di insolvenza, è il Fondo di Garanzia INPS a rispondere, anche se non c'è fallimento

Chi paga il TFR: il datore di lavoro cedente o il cessionario?
La Cassazione torna in materia di cessione d'azienda ribadendo un orientamento ormai consolidato

Cassazione: no al licenziamento per sopravvenuta incapacità totale di svolgere le precedenti mansioni
In capo al datore di lavoro grava l'onere di ricollocazione del lavoratore

Assenze e scarso rendimento del lavoratore: non sussiste il giustificato motivo
Nota di commento alla sentenza n. 17436/2015 della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione