Annalisa Sassaro

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Lavoro: sull'assegnazione di nuove mansioni serve il controllo sostanziale

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Per la Cassazione, é sempre necessario accertare la corrispondenza delle nuove mansioni a quelle precedentemente svolte

Sanzioni disciplinari: è necessaria la tassatività degli illeciti?

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La Corte di Cassazione opera le dovute distinzioni in base ai tipi di illeciti

Chi rifiuta di sostituire un collega può essere sospeso!

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La Cassazione ribadisce che il datore di lavoro può irrogare sanzioni disciplinari al lavoratore che si rifiuta di sostituire un collega assente

Contratto di prestazione d'opera professionale: rescissione omni tempore

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La Cassazione prevede la possibilità di rescindere il contratto in ogni tempo

TFR: cosa accade se il datore di lavoro è insolvente?

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In caso di insolvenza, è il Fondo di Garanzia INPS a rispondere, anche se non c'è fallimento

Chi paga il TFR: il datore di lavoro cedente o il cessionario?

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La Cassazione torna in materia di cessione d'azienda ribadendo un orientamento ormai consolidato

Cassazione: no al licenziamento per sopravvenuta incapacità totale di svolgere le precedenti mansioni

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In capo al datore di lavoro grava l'onere di ricollocazione del lavoratore

Assenze e scarso rendimento del lavoratore: non sussiste il giustificato motivo

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Nota di commento alla sentenza n. 17436/2015 della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione