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Assegno di incollocabilità: cos'è e come ottenerlo

La misura dell'assegno di incollocabilità riconosciuta a mutilati e invalidi per infortunio o malattia professionale incollocabili
uomo invalido sulla sedia a rotelle
di Lucia Izzo - L'assegno di incollocabilità è una prestazione economica che viene erogata dall'INAIL ai mutilati e invalidi per infortunio o per malattia professionale "incollocabili" ovverosia per i quali non sia più possibile fruire dell'assunzione obbligatoria (ex lege n. 68/1999).

Requisiti per l'assegno di incollocabilità

L'assegno è destinato ai titolari di rendita diretta che presentino tali requisiti:

- non superare i 65 anni d'età;
- presentare un grado di inabilità di almeno il 34% (non inferiore) e che l'INAIL abbia riconosciuto ai sensi delle tabelle allegate al Testo Unico (d.P.R. 1124/1965) per infortuni sul lavoro verificatesi o malattie professionali denunciate fino al 31 dicembre 2006;
- grado di menomazione dell'integrità psicofisica/danno biologico superiore al 20%, riconosciuto secondo le tabelle di cui al d.m. 12 luglio 2000 per gli infortuni verificatisi e per le malattie professionali denunciate a decorrere dal 1° gennaio 2007.

L'importo dell'assegno di incollocabilità

L'assegno viene erogato mensilmente insieme alla rendita tramite accredito su conto corrente bancario o postale, libretto di deposito nominativo bancario o postale, carta prepagata dotata di codice IBAN, oppure tramite gli Istituti di credito convenzionati con l'Inps per i titolari di rendita che riscuotono all'estero.

Per importi non superiori a 1.000,00 euro, è prevista la possibilità di pagamento in contanti presso gli sportelli bancari o postali.
L'importo dell'assegno è soggetto a rivalutazione annuale da parte di apposito decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sulla base della variazione effettiva dei prezzi al consumo. Per l'anno 2017, l'importo non ha subito rivalutazione ed è rimasto fissato a 256,39 euro.

Come ottenere l'assegno di incollocabilità

Per il riconoscimento della prestazione, il lavoratore dovrà presentare apposita domanda alla sede INAIL d'appartenenza (in base al domicilio).

L'impossibilità alla ricollocazione, ai fini dell'ottenimento dell'assegno, andrà accertata del centro medico territorialmente competente e sottoposta all'attenzione del Direttore Provinciale dell'Inail.

Oltre ai dati anagrafici, la domanda dovrà contenere la descrizione dell'invalidità (lavorativa ed extralavorativa, se esistente) e la fotocopia del documento di identità. La necessaria certificazione rilasciata dalla ASL competente dovrà essere allegata in caso di invalidità extralavorativa.

Il lavoratore potrà farsi assistere da un patronato e inoltrare la domanda tramite lo sportello della Sede competente oppure a mezzo di posta ordinaria o Posta Elettronica Certificata (PEC). L'assegno potrà essere riconosciuto anche su espresso parere del medico Inail al momento dell'accertamento del danno permanente.

La misura viene concessa dall'INAIL previa verifica dei requisiti sanitari e amministrativi necessari e acquisizione dal Centro per L'impiego competente della certificazione di incollocabilità dell'assicurato.

Se il richiedente risulta inequivocabilmente fuori dal perimetro del collocamento obbligatorio, e privo di alcuna capacità lavorativa, gli verrà erogata concretamente la somma. L'erogazione avverrà a partire dal mese successivo a quello in cui è stata effettuata la richiesta e fino al compimento di 65 anni. Inoltre, si rammenta che la misura è esente da IRPEF e non concorre alla formazione del reddito.
Per approfondimenti, leggi Infortunio sul lavoro: guida legale
(03/10/2017 - Lucia Izzo) Foto: 123rf.com
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