Andrea Pedicone

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E se il mio collega ruba?
Il lavoratore non è obbligato ad impedire il furto, ma solo a segnalarlo. Ecco cosa dice la giurisprudenza

Telepass aziendale: no ai controlli
Per la Cassazione, il licenziamento è nullo se l'azienda non ha informato il lavoratore dei possibili controlli

Il controllo occulto del lavoratore dipendente
Limiti normativi e giurisprudenziali di un'attività, come quella del controllo della prestazione lavorativa, spesso finalizzata al licenziamento

Stalking: lei lo registra con lo smartphone e lo fa condannare
La storia di una donna alla quale l'ex compagno chiedeva soldi per lasciarla in pace finisce in Cassazione

Posso controllare il telefono del mio coniuge? Ho la password…
L'accesso abusivo a sistema informatico: un reato commesso da tanti, spesso inconsapevolmente

Licenziato il dipendente in congedo straordinario
L'investigatore privato dimostra che non vive con il parente malato per il quale usufruisce del permesso e la Cassazione conferma il licenziamento

Licenziamento: inutilizzabili le informazioni acquisite in violazione del GDPR
Azienda costretta a reintegrare il lavoratore licenziato sulla base di prove ottenute violando la sua privacy

La convivenza a distanza fa decadere il diritto all'assegno di divorzio
Secondo la Cassazione è irrilevante che i due vivano in città anche molto lontane tra loro. Rileva il progetto di vita e di sussidio reciproco

Reintegrato il dipendente licenziato perché lavorava durante la malattia
La Cassazione ricorda che è importante che le attività non pregiudichino o ritardino la guarigione, valutazione che non compete all'investigatore privato incaricato dall'azienda

Addebito separazione al marito che schiaffeggia anche una sola volta la moglie
L'ultimo provvedimento della Cassazione in materia di addebito della separazione per violenza domestica

Nullo il licenziamento del lavoratore in 104 che va al mare
La Cassazione ricorda che è legittimo anche effettuare altre attività se l'assistenza al disabile è comunque garantita

Licenziato per giusta causa per aver offeso l'azienda su Facebook
Legittimo, per la Cassazione, il massimo provvedimento emesso nei confronti di un lavoratore, anche se aveva rimosso il post

Licenziabile il dipendente in permesso 104 che non assiste la madre
L'investigatore privato dimostra il trasferimento presso l'abitazione del dipendente e che questi non ha svolto attività funzionali all'assistenza. La Cassazione conferma il licenziamento

"Dammi i soldi o ti lascio": per la Cassazione è reato
Condannato per estorsione chi prefigura la rottura della relazione sentimentale in caso di mancato versamento di denaro

Reato installare una microspia in casa propria
Necessari la presenza dell'autore ed il consenso dei partecipanti. Irrilevante per la Cassazione che l'autore sia il proprietario dell'immobile

Foto di minori sui social senza consenso: scatta il risarcimento del danno
Necessario il consenso di entrambi i genitori per la pubblicazione di foto di infra-quattordicenni

Assegno revocato se lei ha una nuova stabile convivenza
Decisive per la Cassazione le prove raccolte dall'investigatore privato con i suoi appostamenti notturni

Illegittimo l'utilizzo di telecamere di sorveglianza finte
La decisione del Garante Privacy sull'uso di telecamere di sorveglianza finte e in merito agli avvisi informativi

Assegno di mantenimento all'ex non dovuto in caso di nuova convivenza
Decisive per la Cassazione la relazione dell'investigatore privato e la testimonianza della figlia dei coniugi

Licenziato il lavoratore che abusa dei permessi di cui alla legge 104
Per la Cassazione è legittimo il licenziamento del dipendente che non assiste i genitori come da controlli dell'investigatore privato