Sei in: Home » Articoli

Illegittima la graduatoria del concorso che non tenga conto dei titoli preferenziali non indicati nella domanda ma successivamente prodotti.

T.A.R. Lazio Roma, sez. III, 10 agosto 2007, n. 7769
Il G.A. è stato incaricato di stabilire se la mancata indicazione (o non corretta indicazione) del possesso dei titoli di preferenza nella domanda di partecipazione al concorso potesse precluderne la valutazione da parte dell'Amministrazione nel caso in cui gli stessi fossero stati comunque prodotti nei termini previsti dal bando. Sebbene, stando alla lettera del bando di concorso, il ricorrente avrebbe dovuto provvedere ad indicare correttamente fin dal momento della partecipazione alla selezione il possesso dei suddetti titoli, il Collegio ha ritenuto di non potersi attestare su un'interpretazione meramente formalistica del bando stesso. In modo particolare ha assunto rilievo il fatto che il concorrente fosse già in possesso dei titoli alla presentazione della domanda e che gli stessi siano stati comunque prodotti entro il termine prescritto. Non solo.
Poiché detti titoli ....leggi tutto....
Visualizza il testo integrale della sentenza su MioLegale.it
(02/10/2007 - Miolegale.it)
Le più lette:
» Incidenti stradali: addio ai testimoni di comodo
» Il pignoramento del conto cointestato
» Il perfezionamento della notifica di un atto giudiziario consegnato a persona diversa dal destinatario
» Gli avvocati non crescono più
» Polizza furto auto: condannata la compagnia di assicurazioni che non dà la prova contraria
In evidenza oggi
Divorzio: niente assegno per chi guadagna più di mille euroDivorzio: niente assegno per chi guadagna più di mille euro
Video e foto sui social all'insaputa di chi è ripreso? Ora si rischia il carcereVideo e foto sui social all'insaputa di chi è ripreso? Ora si rischia il carcere
Commenta con Disqus: Selezionando "Preferisco commentare come ospite" non serve password. Ultime discussioni
blog comments powered by Disqus
Newsletter f g+ t in Rss
Divorzio: niente assegno per chi guadagna più di mille euro
Print Friendly Version of this pagePrint Get a PDF version of this webpagePDF