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<br>Il recesso del datore è illegittimo qualora il dipendente, pur avendo presentato "esaustive giustificazioni scritte", non è stato ascoltato dall'azienda alla quale ha fatto formale richiesta. Lo ha stabilito Cassazione, con la sentenza n. 6845 del 22 marzo 2010, affermando come "il datore di lavoro, ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli8213-il-lavoratore-va-ascoltato-anche-se-contro-il-licenziamento-ha-presentato-giustificazioni-scritte.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli8213-il-lavoratore-va-ascoltato-anche-se-contro-il-licenziamento-ha-presentato-giustificazioni-scritte.asp.asp</i></a>



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Il lavoratore va ascoltato anche se contro il licenziamento ha presentato giustificazioni scritte
Il recesso del datore è illegittimo qualora il dipendente, pur avendo presentato "esaustive giustificazioni scritte", non è stato ascoltato dall'azienda alla quale ha fatto formale richiesta. Lo ha stabilito Cassazione, con la sentenza n. 6845 del 22 marzo 2010, affermando come "il datore di lavoro, ...
Fonte: Studiocataldi.it
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