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<br>La Sez. lav. ( sent. 19 agosto 2009, n. 18387) richiamando un autorevole precedente delle Sezioni Unite ( 7755/1998), stabilisce che l’impossibilità di svolgere la prestazione lavorativa da parte del dipendente non determina l’onere della società di mutare il proprio assetto organizzati ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli7611-cassazione-il-lavoratore-puo-essere-dequalificato-se-e-intervenuta-una-causa-di-inidoneita-sopravvenuta-alle-mansioni.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli7611-cassazione-il-lavoratore-puo-essere-dequalificato-se-e-intervenuta-una-causa-di-inidoneita-sopravvenuta-alle-mansioni.asp.asp</i></a>



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Cassazione, il lavoratore può essere dequalificato se è intervenuta una causa di inidoneità sopravvenuta alle mansioni
La Sez. lav. ( sent. 19 agosto 2009, n. 18387) richiamando un autorevole precedente delle Sezioni Unite ( 7755/1998), stabilisce che l’impossibilità di svolgere la prestazione lavorativa da parte del dipendente non determina l’onere della società di mutare il proprio assetto organizzati ...
Fonte: Studiocataldi.it
Url: https://www.studiocataldi.it/articoli7611-cassazione-il-lavoratore-puo-essere-dequalificato-se-e-intervenuta-una-causa-di-inidoneita-sopravvenuta-alle-mansioni.asp.asp

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