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<a href="https://www.studiocataldi.it/articoli3667-cassazione-valido-il-demansionamento-se-c146e-consenso-del-lavoratore.asp.asp" target="_blank">Cassazione: valido il demansionamento se c'è consenso del lavoratore</a>
<br>In una recente pronuncia (Sent. n. 18269/2006) la Corte di Cassazione è tornata sul tema del demansionamento stabilendo che è possibile per il datore di lavoro procedere ad una modifica in senso peggiorativo delle mansioni del lavoratore qualora ciò sia frutto di un accordo finalizzato ad evitare il ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
<br>Url: <a href="https://www.studiocataldi.it/articoli3667-cassazione-valido-il-demansionamento-se-c146e-consenso-del-lavoratore.asp.asp" target="_blank"><i>https://www.studiocataldi.it/articoli3667-cassazione-valido-il-demansionamento-se-c146e-consenso-del-lavoratore.asp.asp</i></a>



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Cassazione: valido il demansionamento se c'è consenso del lavoratore
In una recente pronuncia (Sent. n. 18269/2006) la Corte di Cassazione è tornata sul tema del demansionamento stabilendo che è possibile per il datore di lavoro procedere ad una modifica in senso peggiorativo delle mansioni del lavoratore qualora ciò sia frutto di un accordo finalizzato ad evitare il ...
Fonte: Studiocataldi.it
Url: https://www.studiocataldi.it/articoli3667-cassazione-valido-il-demansionamento-se-c146e-consenso-del-lavoratore.asp.asp

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