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<a href="https://www.studiocataldi.it/articoli21079-superamento-del-comporto-no-al-licenziamento-se-c-e-la-104.asp.asp" target="_blank">Superamento del comporto: no al licenziamento se c'è la 104</a>
<br>di Valeria Zeppilli – Il lavoratore che ottiene i benefici di cui alla legge numero 104/1992 durante il periodo di aspettativa non retribuita per malattia non può essere licenziato per superamento del periodo di comporto se, al termine di tale periodo, non rientra a lavoro. Con la sentenza numero ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
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Superamento del comporto: no al licenziamento se c'è la 104
di Valeria Zeppilli – Il lavoratore che ottiene i benefici di cui alla legge numero 104/1992 durante il periodo di aspettativa non retribuita per malattia non può essere licenziato per superamento del periodo di comporto se, al termine di tale periodo, non rientra a lavoro. Con la sentenza numero ...
Fonte: Studiocataldi.it
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