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<br>Di Maurizio Tarantino.
Cassazione
Civile n. 172 dell' 8 gennaio 2014
Tra
le più delicate problematiche che devono essere affrontate in tema di mobbing,
vi è certamente la questione del danno risarcibile cagionato al lavoratore
mobbizzato per effetto del comportamento del datore ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
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Mobbing: l'accertamento del danno alla salute non comporta necessariamente anche il riconoscimento del danno alla professionalità; quest'ultimo va provato separatamente.
Di Maurizio Tarantino.
Cassazione
Civile n. 172 dell' 8 gennaio 2014
Tra
le più delicate problematiche che devono essere affrontate in tema di mobbing,
vi è certamente la questione del danno risarcibile cagionato al lavoratore
mobbizzato per effetto del comportamento del datore ...
Fonte:
Studiocataldi.it
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