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<br>La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 2316 del 17 febbraio 2012, ha stabilito che il licenziamento del dipendente, autore di una “argomentata e vibrata lettera di protesta” contro il datore di lavoro č carente di giustificato motivo soggettivo, per sproporzione fra il fatto stesso e la sanzione co ...
<br>Fonte: <a href="https://www.studiocataldi.it" target="_blank">Studiocataldi.it</a>
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Cassazione: il licenziamento del dipendente, autore di una lettera di accuse contro il datore, č sproporzionato ma non ritorsivo
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 2316 del 17 febbraio 2012, ha stabilito che il licenziamento del dipendente, autore di una “argomentata e vibrata lettera di protesta” contro il datore di lavoro č carente di giustificato motivo soggettivo, per sproporzione fra il fatto stesso e la sanzione co ...
Fonte: Studiocataldi.it
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