Infortuni sul lavoro: Cassazione, la responsabilità concorrente di datore e lavoratore

di Licia Albertazzi - Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 10465 del 21 Maggio 2015.

Il datore di lavoro e lavoratore sono corresponsabili in caso di infortunio sul lavoro di quest'ultimo, se è accertato che i dispositivi di protezione vengono regolarmente disattivati e il datore non ha predisposto alcun meccanismo di vigilanza atto ad impedire tale prassi.

Nel caso di specie, dopo che la sua domanda è stata rigettata nei gradi di merito, propone ricorso il lavoratore dopo che la propria mano destra, durante i consueti lavori di pulizia dei macchinari, è rimasta schiacciata sotto un rullo di stampa, mentre tentava di recuperare uno straccio rimasto incastrato.