L'illegittimità del licenziamento per sproporzione in una decisione della Corte di Cassazione
Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 8928 del 5 Maggio 2015
di Licia Albertazzi - Cortedi Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 8928 del 5 Maggio2015.
La Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sull'illegittimità del licenziamento per sproporzione.
Nel caso preso in esame con la sentenza in oggetto è stato dichiarato illegittimo per sproporzione il licenziamentoirrogato al lavoratore che, nonostante il diniego dell'azienda, si è assentato dal lavoro per assistere la madre malata dopo aver presentatoistanza ex legge 53/2000.
Il diniego era infatti basato su merairregolarità della domanda, la quale non avrebbe tenuto contodella circostanza che il CCNL di riferimento avrebbe qualificato talipermessi come non retribuiti, mentre la domanda del lavoratore noncorrispondeva a tale parametro.
Data: 11/05/2015 17:00:00Autore: Licia Albertazzi