Lavoratore in malattia, durante periodo di ferie fissato dall'azienda, deve goderne in altro periodo

Nel caso sottoposto all'attenzione della Corte, il lavoratore chiedeva il godimento delle ferie annuali al di fuori del periodo fissato nel calendario delle ferie dell'impresa, poichè durante tale periodo era in congedo per malattia. La Corte, nel motivare la sua decisione ha ribadito che lo scopo del diritto alle ferie annuali retribuite è di consentire al lavoratore di riposarsi e di beneficiare di un periodo di distensione e di ricreazione; finalità diversa da quella del diritto al congedo per malattia, accordato al lavoratore affinché possa ristabilirsi.