Lavoro: il contratto a termine si trasforma in presenza di un termine nullo
Nel caso in cui in un
contratto di lavoro a tempo determinato sia stato apposto un termine nullo, lo stesso
contratto diviene a tempo indeterminato, anche nell'ipotesi di contrattazione collettiva. Si deve, comunque, rispettare il canone ermeneutico di cui all'art. 1367 c.c. (nota di Luigi Viola, staff di LaPrevidenza.it).
(Corte di Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza 3 maggio 2005, n. 9118)
Data: 13/06/2005
Autore: www.laprevidenza.it