Cassazione: nulla la clausola contrattuale che prevede la risoluzione del contratto di lavoro del dirigente al raggiungimento dell'età pensionabile
Tipicità e la tassatività delle cause di estinzione del rapporto di lavoro dirigenziale in ambito privato
di Licia Albertazzi - Cortedi Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza n. 7899 del 17 Aprile 2015.
E' illegittima la risoluzione del contratto di dirigenza, sia pur attuata in forza di specifica clausola contrattuale, nei confronti del dirigente che ha raggiunto l'età pensionabile.
E' quanto chiarisce la Corte di Cassazione confermando una decisione dei giudici di merito.
Data: 19/04/2015 09:00:00Autore: Licia Albertazzi