Cassazione: sicurezza sul lavoro, doveri del datore e presunzione di pericolosità dei macchinari

di Licia Albertazzi - Corte di CassazioneCivile, sezione lavoro, sentenza n. 10968 del 9 Maggio 2013.L'art.2087 cod. civ. tutela l'integrità fisica e morale dei dipendenti presso illuogo di lavoro, ponendo a carico del datore l'onere di garantirne laconservazione. L'obbligazione che ne deriva è dunque di natura contrattuale. Nel caso in cui, come in quello in oggetto, ilprestatore di lavoro riporti un danno alla salute che afferma essere statocausato dall'attività lavorativa svolta, grava a suo carico la prova dell'esistenzadi tale danno, verificare la sussistenza di nesso causale tra condotta ed eventocosì come dimostrare la nocività del luogo di lavoro. Il datore di lavoro dovràal contrario provvedere a dimostrare di aver adottato tutte le misure idoneeper evitare il verificarsi dell'evento lesivo.

LaSuprema Corte stabilisce come sussista una presunzionedi pericolosità d'uso nel caso in cui il dipendente, nell'espletare lapropria attività lavorativa, venga a contatto con impianti e macchinarielettrici. Secondo la Cassazione proprio la pericolosità intrinseca di talistrumenti escluderebbe l'onere a carico del danneggiato di provare la concretapossibilità di cagionare l'infortunio. Il dovere di tutela della sicurezza dellavoratore a carico del datore di lavoro va quindi valutato caso per caso aseconda delle specifiche lavorazioni e modalità organizzative d'impresa: ildatore deve predisporre cautele tali per cui anche i lavoratori meno espertisiano sottratti al rischio di riportare lesioni a seguito di utilizzo dimacchinari pericolosi. Altrettanto fondamentale sarebbe anche l'informazione e la formazione dei dipendenti circa i rischi e la pericolosità deglistrumenti di lavoro. L'onere della prova,in questo senso, è quindi a carico deldatore, il quale deve dimostrare di aver reso edotto il lavoratore circa lapericolosità della macchina e delle caratteristiche di funzionamento sueproprie.