Verbale di conciliazione monocratica (Ispettorato Territoriale del Lavoro)
Fac-simile di verbale di conciliazione monocratica ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 124/2004, da utilizzarsi presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) per la definizione bonaria di crediti di lavoro e altre questioni connesse al rapporto.
- La conciliazione può essere contestuale all’accertamento o attivata su istanza della parte interessata.
- Il verbale sottoscritto innanzi al funzionario ITL produce gli effetti di cui all’art. 2113 c.c. e costituisce titolo esecutivo ex art. 411 c.p.c.
In data _____________ alle ore ___, presso l’ITL di _____________, innanzi al Funzionario incaricato Sig./Sig.ra __________________________, si presentano:
Il Lavoratore / La Lavoratrice Sig./Sig.ra __________________________, nat_ a _____________ il _____________, residente in _____________, C.F. _____________ (eventuale rappresentante: Avv./Sindacato __________________________);
Il Datore di lavoro __________________________ (Società/Persona fisica), con sede in _____________, C.F./P.IVA _____________, in persona del legale rappresentante Sig./Sig.ra __________________________ (eventuale rappresentante: Avv. __________________________).
Premesso che
- tra le parti sussiste controversia in ordine a __________________________ (es.: differenze retributive, TFR, inquadramento, orario);
- il Funzionario ITL ha convocato le parti ai sensi dell’art. 11 D.Lgs. 124/2004 per esperire il tentativo di conciliazione;
- le parti, assistite, intendono definire bonariamente la controversia.
Si conviene e si stipula quanto segue
- Il Datore di lavoro corrisponderà al Lavoratore la somma di € _____________ lordi/netti entro il _____________ mediante _____________ (bonifico/assegno), con ritenute e contribuzione di legge; eventuale riproporzionamento/riconoscimento inquadramento: __________________________.
- Il Lavoratore, a fronte di quanto sopra, dichiara di nulla avere più a pretendere per fatti fino alla data odierna, rinunciando a ogni ulteriore pretesa relativa a __________________________, fatti salvi i diritti indisponibili.
- Le parti convengono che il presente verbale ha efficacia di titolo esecutivo ai sensi dell’art. 411 c.p.c.; per gli adempimenti contributivi e fiscali si rinvia alle norme vigenti.
- Eventuali ulteriori pattuizioni (rateizzazione, quietanze parziali, consegna documenti, rettifica buste paga, attestazioni DURC): __________________________.
Letto, confermato e sottoscritto.
Luogo e data: _____________
Il Lavoratore / La Lavoratrice: __________________________
Il Datore di lavoro / Legale rapp.: __________________________
Il Funzionario ITL: __________________________
Guida alla Compilazione
- Convocazione ITL: indicare numero di protocollo e data della convocazione, se disponibile.
- Oggetto della lite: specificare con chiarezza (differenze paga, ferie, TFR, qualifica, straordinari, ecc.).
- Somme e termini: riportare importi distinti (lordo/netto), scadenze e modalità di pagamento; prevedere rateizzazione se utile.
- Effetti: il verbale è esecutivo; la rinuncia non incide sui diritti indisponibili.
- Assistenza: indicare se le parti sono assistite da avvocato/OO.SS.
Attenzione: Modello generico da personalizzare. Verificare sempre la prassi dell’ITL competente e gli adempimenti fiscali/contributivi.