Diffida per il pagamento del TFR e competenze di fine rapporto
Fac‑simile di diffida e messa in mora per il pagamento del TFR e di ogni altra competenza di fine rapporto, con richiesta di interessi e rivalutazione, da inviarsi preferibilmente via PEC o raccomandata A/R al datore di lavoro.
- Allegare documenti utili (buste paga, lettera di cessazione, conteggio TFR, CU).
- Indicare un termine per l’adempimento (es. 15 giorni) e un IBAN per l’accredito.
- In caso d’inadempimento, valutare conciliazione ITL, conciliazione sindacale o decreto ingiuntivo.
Mittente: Sig./Sig.ra __________________________, nat_ a _____________ il _____________, C.F. _____________, residente in __________________________, già dipendente della Società/Sig. __________________________ (di seguito, “Datore di lavoro”), e‑mail/PEC __________________________.
Destinatario: Società/Sig. __________________________, con sede in __________________________, C.F./P.IVA _____________, PEC __________________________.
Oggetto: Diffida al pagamento del TFR e competenze di fine rapporto
Il/La sottoscritt_ espone quanto segue.
- Il rapporto di lavoro intercorso con il Datore di lavoro è cessato in data _____________ (per dimissioni/licenziamento/scadenza termine/accordo), come da comunicazione del _____________;
- Alla data odierna non è stato ancora corrisposto il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) maturato, né le ulteriori competenze di fine rapporto (es.: ratei ferie/permessi non goduti, tredicesima/quattordicesima, differenze retributive, indennità sostitutive), per complessivi € _____________ (stima/quantificazione allegata);
- Il TFR è dovuto ai sensi dell’art. 2120 c.c. e le somme non pagate producono interessi e maggior danno da ritardo (artt. 1219 e 1224 c.c.).
Diffida e richiesta
Tanto premesso, con la presente il/la sottoscritt_
DIFFIDA E METTE IN MORA il Datore di lavoro a corrispondere entro e non oltre ___ (es.: 15) giorni dal ricevimento della presente:
- il TFR maturato pari a € _____________;
- le ulteriori competenze di fine rapporto (specificare) per € _____________;
- interessi e rivalutazione/adeguamenti monetari ove dovuti fino all’integrale saldo;
- contributi e adempimenti previdenziali/fiscali connessi.
Il pagamento potrà avvenire a mezzo bonifico sul seguente IBAN: __________________________, intestato a __________________________, indicando la causale “Saldo TFR e competenze di fine rapporto – Nome Cognome”.
Avvertenze
- In difetto di integrale e tempestivo adempimento, si procederà senza ulteriore preavviso a tutela giudiziale (anche mediante ricorso per decreto ingiuntivo) e/o conciliazione innanzi all’ITL o in sede sindacale, con aggravio di spese a Vostro carico;
- Si richiede, inoltre, la consegna dei documenti di fine rapporto (es.: prospetto TFR, CU, buste paga finali, certificazione delle competenze, attestazioni contributive).
Si invita a ogni comunicazione a mezzo PEC all’indirizzo sopra indicato.
Luogo e data: __________________________
Firma: __________________________
Guida alla Compilazione
- Termine di pagamento: indicare un termine congruo (es. 10–15 giorni) dalla ricezione.
- PEC/Raccomandata: privilegiare la PEC per data certa; conservare le ricevute.
- Quantificazione: allegare conteggio analitico (TFR, ratei, indennità) e base di calcolo.
- Azioni successive: in caso d’inadempimento, valutare conciliazione monocratica (ITL), conciliazione sindacale o decreto ingiuntivo con richiesta di interessi e spese.
- Documenti: richiedere sempre CU e prospetti finali per corretta tassazione separata del TFR.
Attenzione: Modello generico da personalizzare secondo CCNL applicato, prassi aziendale e specificità del caso. Verificare eventuali accordi individuali/collettivi e la prassi dell’ITL competente.