Memoria difensiva avverso ricorso al giudice del lavoro
Modello di memoria difensiva del resistente nel rito del lavoro, da depositare almeno 10 giorni prima dell’udienza ex art. 416 c.p.c., con contestazioni specifiche, eccezioni, domanda riconvenzionale e mezzi di prova.
Personalizza i capitoli di prova e allega i documenti numerandoli coerentemente con l’elenco.
TRIBUNALE DI __________ – SEZIONE LAVORO R.G.L. n. _____/_____ Udienza ex art. 415 c.p.c. del __/__/____, ore __:__ Ricorrente: __________________________, C.F. __________, elett. dom. in __________, via __________ n. ___, PEC __________, rappresentato/a e difeso/a dall’Avv. __________________ (C.F. __________, PEC __________) Resistente: __________________________ (società/persona fisica), C.F./P.IVA __________, con sede/residenza in __________, in persona del legale rapp. p.t. __________ (se società), elett. dom. in __________, via __________ n. ___, PEC __________, rappresentato/a e difeso/a dall’Avv. __________________ (C.F. __________, PEC __________), giusta procura in calce/a margine
1) Costituzione e difese (art. 416 c.p.c.)
La parte resistente si costituisce e, ai sensi dell’art. 416 c.p.c., contesta specificamente i fatti esposti in ricorso, come di seguito dedotto.
2) Eccezioni preliminari
2.1 Incompetenza territoriale ex art. 413 c.p.c., in favore del Tribunale di __________ (luogo di lavoro/sede). 2.2 Difetto di legittimazione passiva del resistente, atteso che ________________________________. 2.3 Prescrizione/Decadenza delle pretese retributive/indennitarie per il periodo __________ (specificare). 2.4 Nullità/irregolarità del ricorso ex art. 414 c.p.c. per __________________________ (se ricorre).
3) Nel merito – Contestazioni
3.1 Fatti. Si espone la corretta ricostruzione del rapporto: ______________________________.
3.2 Qualifica/Mansioni. Si contesta la diversa qualificazione dedotta dal ricorrente per i seguenti motivi: ________.
3.3 Orario/Straordinari. Si contesta lo svolgimento di ore straordinarie non autorizzate e non provate; si deposita
prospetto presenze e cedolini (doc. __–__).
3.4 Trattamento economico. Gli importi percepiti sono conformi al CCNL __________ (doc. __); ogni ulteriore pretesa
è infondata per difetto di titolo/prova.
3.5 Altre domande (demansionamento, mobbing, differenze, indennità): si contestano in fatto e in diritto per ________.
4) Domanda riconvenzionale (eventuale)
In via riconvenzionale, ex art. 416 c.p.c., il resistente chiede la condanna del ricorrente a € ________ a titolo di ________________ (es.: danni/indebiti/ex art. 1227 c.c.), oltre interessi e rivalutazione, come da conteggi (doc. __).
5) Istanze istruttorie
5.1 Interrogatorio formale del ricorrente sui seguenti capitoli:
1) «Vero che …»; 2) «Vero che …»; 3) «Vero che …».
5.2 Prova testimoniale sui seguenti capitoli:
1) «Che il ricorrente svolgeva mansioni di __________ nel periodo __________»;
2) «Che l’orario osservato era quello risultante dai cartellini (doc. __)»;
3) «Che non furono impartiti ordini di svolgere straordinari oltre …».
Testi: Tizio (residente in …), Caio (…).
5.3 Produzione documenti: si depositano doc. __–__ (cedolini, LUL, badge, ordini di servizio, CCNL, e-mail).
5.4 CTU contabile (eventuale) per verifica conteggi e quadrature; CTU tecnica su mansioni/ambiente (se utile).
5.5 Ordine di esibizione ex art. 210 c.p.c. alla ricorrente/terzi (INPS/ispettorato) per ____________________.
5.6 Poteri ufficiosi ex art. 421 c.p.c.: si chiede al Giudice di disporre ogni mezzo di prova ritenuto necessario.
6) Conclusioni
Piaccia all’Ill.mo Tribunale: A) in via preliminare, accogliere le eccezioni e dichiarare l’incompetenza/difetto/decadenza come da § 2; B) nel merito, rigettare integralmente il ricorso perché infondato in fatto e in diritto; C) in subordine, rideterminare le pretese nei limiti risultanti dai conteggi corretti (doc. __); D) accogliere la riconvenzionale come da § 4; E) con vittoria di spese, competenze ed accessori.
7) Elenco documenti allegati
1) CCNL applicato; 2) Contratto/lettere di assunzione e variazioni; 3) LUL/cedolini; 4) Prospetti presenze/badge; 5) E-mail/ordini di servizio; 6) Eventuali verbali ispettivi; 7) Conteggi.
8) Procura alle liti (se non già agli atti)
Il/La sottoscritto/a __________________ conferisce all’Avv. __________________ procura alle liti nel presente giudizio, con ogni facoltà di legge, ivi comprese chiamata di terzi, riconvenzionale, memorie, prove e transigere. Luogo/data __________ Firma __________________
Luogo e data, __________ Avv. ______________________________
Guida rapida (promemoria)
- Termine: deposita la memoria ≥ 10 giorni prima dell’udienza (art. 416 c.p.c.).
- Contestazioni specifiche: indica chiaramente i fatti ammessi/contestati.
- Prove: capitola la testimonianza e localizza i documenti prodotti.
- Riconvenzionale: proponila in questa sede, con allegazioni e prove.
Attenzione: Modello generico. Adegua competenza (art. 413 c.p.c.), allegazioni e capitoli al caso concreto; verifica prassi della Sezione Lavoro (deposito, note d’udienza, PEC).