logo

Home Archivio Notizie Attualità Guide Legali Formulario Risorse Codici e leggi Sentenze Cerca

Tabella contributo unificato cause di lavoro

Modello autocertificazione | Contributo unificato (la tabella per tutti i giudizi)

Tabella del contributo unificato per le cause di lavoro

IN VIGORE DAL 25 GIUGNO 2014 per aumento C.U.

Controversie  previdenza e assistenza obbligatorie compresi i procedimenti cautelari

Se la parte titolare di reddito (familiare) superiore a .34.585,23  - dal 27.8.15 -

.43,00

I procedimenti contro l'INAIL (rendita per infortunio o malattia professionale) sono esentati dal pagamento del contributo unificato ex articolo 198 DPR 1124/65

Procedimenti di ingiunzione; procedimenti di ATP

Se la parte titolare di reddito (familiare) superiore a .34.585,23  - dal 27.8.15 -

.21,50

 

Controversie in materia di lavoro e di pubblico impiego. Procedimenti di ingiunzione;  opposizione a decreto ingiuntivo; procedimenti cautelari; in materia di lavoro e pubblico impiego

Se la parte titolare di reddito (familiare) superiore a .34.585,23  - dal 27.8.15 -

Vedere tabella sottostante

 

 

Tabella relativa alle controversie individuali di lavoro e pubblico impiego ed ai ricorsi per decreti ingiuntivi in materia di lavoro e pubblico impiego

Valore della controversia Euro

 

Importo Contributo unificato

 

Fino ad Euro 1.100

 

euro 21,50

 

da 1.100 a 5.200

 

Euro 49,00

 

da 5.200 a 26.000

 

Euro 118, 50

 

da 26.000 a  52.000

o di valore indeterminabile

Euro 259,00

 

da 52.000 a 260.000

 

Euro 379, 50

 

da 260.000 a 520.000

 

Euro 607,00

 

superiore a 520.000 o valore indeterminato

 

euro 843, 00

 

reclamo al collegio

lavoro

Euro 147,00

 

reclamo al collegio

materia previdenziale

Euro 147,00

 

Contributo aumentato della met:

Se il difensore non indica il proprio indirizzo di posta elettronica certificata e il proprio numero di fax, e se omette di indicare codice fiscale nell'atto introduttivo del giudizio, il contributo unificato aumentato della met


Print Friendly and PDF