Il giudice, in base a tali principi, potrebbe quindi disapplicare la norma interna (D.L. n.

• Il giudice, in base a tali principi, potrebbe quindi disapplicare la norma interna (D.L. n.

• 112/2008) che esclude il personale dirigenziale del settore sanitario dal campo di

• applicazione degli artt. 4 e 7 del D.Lgs. n. 66/2003

• DECRETO-LEGGE 25 giugno 2008, n. 112 conv. con modif. in legge

• 6 agosto 2008, n. 133

• Art. 41, comma 13: al personale delle aree dirigenziali degli Enti e delle Aziende del Servizio Sanitario Nazionale, in ragione della qualifica posseduta e delle necessità di conformare l'impegno di servizio al pieno esercizio della responsabilità propria dell'incarico dirigenziale affidato, non si applicano le disposizioni di cui agli articoli 4 e 7 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66. La contrattazione collettiva definisce le modalità atte a garantire ai dirigenti condizioni di lavoro che consentano una protezione appropriata ed il pieno recupero delle energie psico-fisiche.

• PER L'ISPETTORE DEL LAVORO RESTA VINCOLANTE LA DEROGA

• PREVISTA DAL D.L. N. 112/2008, MA IL LAVORATORE POTREBBE

• CHIEDERNE LA DISAPPLICAZIONE IN SEDE GIUDIZIALE.