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SOGGETTI LEGITTIMATI ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
SOGGETTI LEGITTIMATI ALLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
ATTENZIONE:
Possono derivare conseguenze illecite dalla violazione delle procedure sindacali richieste per l'adozione nella singola realtà aziendale dell'orario multiperiodale?
Ebbene, alcune DD.PP.LL. hanno proceduto alla contestazione degli illeciti amm.vi in materia di superamento dei limiti quantitativi stabiliti per il lavoro straordinario per la sua mancata computazione separata e per l'omessa corresponsione della maggiorazione retributiva, per avere accertato l'effettuazione di prestazioni lavorative di durata superiore aall'orario normale di lavoro computate come lavoro multiperiodale, in violazione della procedura di preventiva consultazione delle OO.SS., prevista dalla contrattazione di II livello (aziendale).
LA QUESTIONE NON HA TROVATO ANCORA RISCONTRO
IN UNA PRONUNCIA GIURISDIZIONALE DEFINITIVA.