comma 2 : i contratti collettivi di lavoro possono stabilire, ai fini contrattuali, una durata minore e riferire l'orario normale alla durata media delle prestazioni lavorative in un periodo non superiore all'anno.

• comma 2 : i contratti collettivi di lavoro possono stabilire, ai fini contrattuali, una durata minore e riferire l'orario normale alla durata media delle prestazioni lavorative in un periodo non superiore all'anno.

• Questa disposizione che pu� dar luogo al c.d. “ORARIO MULTIPERIODALE” consente al datore di lavoro di gestire flessibilmente l'organizzazione dei tempi di lavoro e di riposo dei propri dipendenti mediante una pianificazione dell'orario normale sett.le che, pur restando mediamente di 40 ore, si articoli concretamente in:

• settimane in cui la prestazione lavorativa normale richiesta sia superiore a detto limite e

• settimane in cui la prestazione lavorativa normale sia inferiore.

• L'art. 3 c. 2 pone un limite: la media deve essere calcolata in un periodo di tempo non superiore all'anno. In proposito il MLPS nella Circ. n°8/2005 chiarisce che il “riferimento all'anno non deve intendersi come anno civile (1 gen. – 31 dic.), ma come un periodo mobile compreso tra un giorno qualsiasi dell'anno ed il corrispondente dell'anno successivo, tenendo conto delle disposizioni della contrattazione collettiva.