Lavoro Notturno

• Lavoro Notturno

• Nel caso di lavoro notturno, l'orario di lavoro giornaliero non deve superare le 10 ore nell'arco delle 24 ore. In merito alla definizione di lavoro notturno in materia di autotrasporto, è intervenuto, di recente, il MLPS con nota n°12009 del 9 luglio 2010 e poi, successivamente, con nota n°13587/2010.

• Nella prima nota il MLPS, oltre ad invitare il personale ispettivo a prestare particolare attenzione anche all'osservanza del lavoro notturno, entra nel merito del coordinamento tra le definizioni di “lavoro notturno” e “notte”, contenute nel D. Lgs. 234/2007, per stabilire che “deve essere considerata irregolare la prestazione di lavoro che si protragga per almeno 4 ore consecutive nella fascia orario dalle 00:00 e le ore 07:00, qualora la durata complessiva dell'attività lavorativa giornaliera superi il limite delle dieci ore per ciascun periodo di ventiquattro ore”.

• Tale posizione è stata ribadita anche nella successiva nota ministeriale n°13587, dove viene confermato che la nozione di lavoro notturno, necessaria per la corretta applicazione dell'art. 7, comma 1, del D.Lgs. 234/2007 “deriva dalla lettura coordinata delle disposizioni contenute nelle lettere h) e i) dell'art. 3 D.Lgs. N. 234/2007, concernenti le definizioni di “notte” (periodo di almeno quattro ore consecutive fra le ore 00.00 e le ore 07:00) e di “lavoro notturno “(ogni prestazione espletata durante la notte)”. Pertanto, “deve essere considerata irregolare (art. 7 D. Lgs. 234/2007), la prestazione di lavoro che superi il limite delle dieci ore per ciascun periodo di ventiquattro ore, qualora si protragga per almeno quattro ore nella fascia oraria tra le ore 00:00 e le ore 07:00”.