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La riduzione dell'orario di lavoro può avvenire secondo tre diversi modelli:
La riduzione dell'orario di lavoro può avvenire secondo tre diversi modelli:
tipo orizzontale: la riduzione dell'orario rispetto al tempo pieno è prevista in relazione all'orario normale giornaliero;
tipo verticale: l'attività lavorativa è svolta a tempo pieno, ma limitatamente a periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell'anno;
tipo misto: è una combinazione tra part-time orizzontale e verticale.