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Il contratto di lavoro a tempo parziale ha trovato una prima disciplina soltanto nel 1984 con il Decreto Legge n. 726 del 30 ottobre 1984, convertito in Legge n. 863 del 19 dicembre 1984.
Trova successivamente una prima organica disciplina con il Decreto Legislativo n° 61 del 25 febbraio 2000.
Sarà modificato poi dall'art. 46 della Riforma Biagi (D.Lgs. n° 276/03), ancora dall'art. 1 c. 44 della Legge n° 247/07, per ultimo dall'art. 22 della Legge n°183/11.
Il MLPS interviene in data 18/3/2004 con la Circ. n°9 a chiarire l'istituto del lavoro a tempo parziale anche e soprattutto alla luce delle novità introdotte dal D.Lgs. N°276.
La legge lascia ampi margini di intervento alla contrattazione collettiva che, integrando la disciplina legale, regola in concreto il lavoro a tempo parziale.

Il contratto di lavoro a tempo parziale ha trovato una prima disciplina soltanto nel 1984 con il Decreto Legge n. 726 del 30 ottobre 1984, convertito in Legge n. 863 del 19 dicembre 1984.