LIMITAZIONI E DEROGHE

LIMITAZIONI E DEROGHE
Il c.1 dell'art. 5, in verità, prescrive una sorta di limitazione laddove dice che “il ricorso a prestazioni di lavoro straordinario deve essere contenuto”, anche se questa resta una enunciazione di principio priva di un presidio sanzionatorio reale.
Il D.Lgs. n°66 demanda all'autonomia collettiva la:
regolamentazione delle modalità esecutive delle prestazioni di lavoro straordinario;
l'individuazione dei limiti quantitativi dello straordinario.
L'unico limite per le parti sociali � rappresentato dal rispetto dell'art. 4 (durata massima dell'orario di lavoro sett.le, fissata in 48 ore, da calcolarsi sul periodo di riferimento considerato).

Il c.1 dell'art. 5, in verità, prescrive una sorta di limitazione laddove dice che “il ricorso a prestazioni di lavoro straordinario deve essere contenuto”, anche se questa resta una enunciazione di principio priva di un presidio sanzionatorio reale.